Rejoignez VALORIA CAPITAL et participez au dveloppement de l''quipe Ressources Humaines, cre il y a un an.
VALORIA CAPITAL est un groupe franais spcialis dans le conseil et laccompagnement en placements financiers ddis aux particuliers. Cre en 2012, la socit compte dj prs de 10 000 clients pour 6,4 milliards deuros dactifs et plus de 150 collaborateurs rpartis sur toute la France.
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous avons cur de dvelopper le sens du service client interne et de contribuer au dveloppement de notre socit, o chaque membre participe activement latteinte de nos objectifs.
Compose aujourd''hui dune collaboratrice Charge RH, de partenaires spcialiss en recrutement et accompagne au quotidien par les Office Managers, notre quipe est guide par la volont de rpondre efficacement aux remontes du terrain, de promouvoir la transparence de l''information en interne, et surtout d''atteindre notre objectif d''harmonisation au sein du groupe.
Nous recherchons aujourdhui un(e) Gestionnaire Paie expriment(e) pour enrichir notre dpartement RH et occuper un rle cl dans la gestion de la paie.
Poste rattach directement la Direction Ressources Humaines.
Vos missions principales :
Assurer le suivi et le contrle de la paie en lien direct avec notre cabinet externalis afin de garantir des bulletins de paie conformes et une gestion des donnes salariales irrprochable.
Vrifier les lments de paie, signaler les anomalies et assurer une communication fluide avec la DRH en cas de dysfonctionnement.
Participer activement aux intgrations en recueillant les informations ncessaires pour la paie et en harmonisant les donnes salariales pour les nouvelles entits acquises.
Grer la rpartition des tickets restaurant : commande, envoi, activation et suivi.
Prparer les reportings RH permanents, incluant les indicateurs de rmunration, turnover, suivi du personnel et autres tableaux de bord demands en interne.
Accompagner lharmonisation des pratiques salariales dans les contextes de fusions et acquisitions en cours.
Devenir le point de contact privilgi pour les questions lies la paie, aux congs et aux tickets restaurant des collaborateurs.
Assurer la rcupration des historiques de paie des socits nouvellement acquises, collaborer quotidiennement avec le service comptabilit et superviser les autres processus sensibles (DSN, dispositifs collectifs).
Profil recherch :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie autonome avec un minimum de 3 ans dexprience en paie, idalement acquise en cabinet multi socits.
Votre rigueur, votre ractivit et votre sens de la confidentialit seront des atouts prcieux.
Vous tes laise avec les outils SIRH et matrisez si possible le logiciel SILAE. Vous savez grer des situations complexes tout en garantissant un haut niveau de qualit dans la gestion des processus de paie.
Si vous souhaitez rejoindre une quipe RH engage, porte par l''esprit collectif et contribuer activement une aventure professionnelle enrichissante, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous vous garantissons une priode d''intgration progressive et une monte en comptences qui vous permettront de vous panouir et de trouver le bon quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.