Requirements: French
Company: Partena Professional
Region: Brussels , Brussels
Legal Officer
Partena Professional, expert en ressources humaines et entrepreneuriat, est l''une des plus grandes entreprises belges organises selon le modle de gouvernance collaborative. Autonomie et responsabilit, agilit et innovation sont aujourd''hui nos matres-mots.
tes-vous une juriste passionne par le droit social, dote dun talent pour le conseil client ?
Nous recherchons une Legal Officer enthousiaste pour renforcer notre quipe dynamique. Dans cette fonction, vous ne vous contentez pas de donner des conseils juridiques : vous tes un vritable partenaire pour vos clients.
Bruxelles
Que vous demande-t-on ?
En tant que Legal Officer :
- Vous conseillez activement nos clients du segment small afin de garantir, avec eux, une gestion efficace de leurs ressources humaines ;
- Vous analysez et comprenez les besoins de vos clients, et vous traduisez la rglementation complexe en conseils personnaliss et concrets ;
- Vous identifiez les opportunits commerciales et participez des vnements orients client ;
- Vous collaborez troitement avec les autres juristes et les collgues du payroll ;
- Vous veillez maintenir vos connaissances en droit social jour afin dassurer un service de haute qualit nos clients.
Qui tes-vous ?
- Vous tes titulaire dun Master en Droit. Une premire exprience en droit social et/ou dans une fonction oriente client est un atout.
- Vous vous exprimez couramment en franais. La connaissance du nerlandais et/ou de langlais constitue un plus.
- Vous intgrez une quipe passionne par le droit du travail, o la collgialit prime.
- Vous tes rsistante au stress, flexible et capable de vous adapter dans un environnement en constante volution.
Ce que nous vous offrons :
Flexibilit et quilibre vie prive/vie professionnelle :
- Tltravail possible et horaires flexibles (aprs la priode de formation)
- 12 jours de rduction du temps de travail (pour un contrat de 39h/semaine)
- 3 jours de cong supplmentaires offerts par an
- 1 jour de cong supplmentaire tous les 5 ans danciennet
- 29 bureaux locaux
- Possibilit de prendre jusqu jour de cong sans solde par semaine pour lducation denfants de moins de 18 ans
Un package salarial attractif et comptitif :
- Contrat dure indtermine + prime de fin danne + double pcule de vacances
- Chques-repas de 8/jour
- Indemnit nette de 50/mois
- cochques : max. 250/an
- Indemnit tltravail
- Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privs
- Plan caftria
Opportunits de dveloppement :
- Des perspectives dvolution au sein de votre quipe et dans lensemble de lorganisation (groupe de 1800 collaborateurs)
- Possibilit de vous investir dans d''autres rles au sein de l''entreprise
- Accs notre Academy interne avec des formations et des ateliers pour enrichir vos comptences
Procdure de recrutement
Prte devenir notre nouveauelle collgue ?
Postulez ds maintenant et dites-nous ce qui vous motive !