Tecnologas y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realizacin de actividades de ingeniera, consultora y asistencia tcnica en materias agrcolas, ganadera, forestal y medioambiental, busca incorporar 7 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Mster Universitario en Ingeniera - Asistencia Digitalizacin Informacin Patrimonial Agua (Barcelona) en Barcelona. En relacin al proceso publicado el pasado 24/04/2025 se ampla el plazo de recepcin de candidaturas desde el 19/05/2025 hasta el 26/05/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS:
- Revisin datos registrados de las infraestructuras para su integracin en e sistema de gestin patrimonial e inventario.
- Revisin datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicacin, caractersticas, si hay expropiacin asociada o cesin de terrenos, servicios afectados) para su integracin en el sistema de gestin e inventario.
- Recopilacin de informacin SIG asociada a las infraestructuras ejecutadas.
- Recopilacin de datos de la tramitacin administrativa y elaboracin de informes.
- Estructuracin de ficheros de carga al sistema de gestin.
- Procesado de la informacin SIG asociada a la geometra y generacin de ficheros wkt para su carga en el sistema de gestin.
- Elaboracin de archivos xls con registro de las gestiones y comunicaciones realizadas con el municipio y otros organismos en el caso de expedientes antiguos.
- Estructuracin de la informacin de expedientes antiguos en fichero plano para su carga en el sistema de gestin.
- Elaboracin de fichas de sntesis de expedientes.
- Extraccin de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados.
- Recogida y estructuracin de la informacin relevante de los expedientes de expropiacin.
REQUISITOS IMRPESCINDIBLES:
- Poseer la titulacin de Ingeniera Agrnoma, Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniera Industrial o Ingeniera de Montes.
- Cataln, Nivel Mnimo B2 (el nivel ser verificado durante el transcurso del proceso de Seleccin).
- Conocimiento infraestructuras hidrulicas.
- Manejo de GIS o AutoCAD.
MRITOS VALORABLES:
- Cataln Nivel: C1.
- Desde 3 meses Hasta 1 ao de experiencia en proyectos relacionados con el medio hdrico (abastecimiento, depuradoras, saneamientos, embalses, estructuras de proteccin, infraestructuras pluviales).
- Experiencia en trabajos asociados a la tramitacin de expedientes de expropiacin, de bienes o derechos.
- Manejo de bases de datos (principalmente registro de datos).
- Disponer de experiencia acreditada en infraestructuras hidrulicas.
SE OFRECE:
- Contrato con una duracin determinada estimada de 16 meses y opciones de continuidad o ampliacin si procede, asociado a la ejecucin del encargo detallado en la publicacin para el plan de Recuperacin, Transformacin y Resiliencia o con financiacin que provenga de Fondos de la Unin Europea.
- Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.
Observaciones:
Para poder participar en este proceso de seleccin ser necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de seleccin, la documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formacin acadmica detallados en la oferta. La incorrecta acreditacin de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondr la exclusin inmediata del proceso.
En caso de ttulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo est homologado en Espaa debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentacin justificativa.
Estar en posesin de la documentacin acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en Espaa: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripcin y presentacin de su solicitud de empleo supone la declaracin responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, as como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relacin a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, reas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de mritos y capacidades, se articular la preferencia de contratacin de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentacin un porcentaje igual o menor al 40% en el mbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona