Requirements: French
Company: UroMems
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
HR Operations Specialist/Charg(e) des Ressources Humaines (H/F)
Qui sommes-nous?
UroMems est une socit pionnire dans la conception, le dveloppement et la commercialisation de dispositifs mdicaux implantables actifs, transformant la prise en charge des troubles urologiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Innovation au cur de notre ADN : Chez UroMems, nous travaillons sur des solutions cliniques disruptives rpondant des besoins mdicaux majeurs, avec un impact direct sur lamlioration de la qualit de vie des patients.
- Un emplacement exceptionnel : Bass Grenoble, au cur des Alpes franaises, nous voluons dans lun des environnements les plus dynamiques pour les technologies mdicales, bnficiant dun cosystme de recherche et dinnovation de classe mondiale.
- Un impact significatif : Nos dispositifs rpondent des pathologies dune prvalence importante et des enjeux cruciaux pour les patients, ce qui confre un sens profond chaque mission que nous menons.
Missions principales:
Administration RH et la paie :
- Assurer la gestion administrative RH (de lentre au dpart), en coordination avec le service paie
- Superviser la mise jour et le suivi des dossiers administratifs des salaris
- Gere les relations avec le service de la paie et autres cabinets externes
- Garantir la conformit avec les obligations lgales et rglementaires en coordination avec le service juridique externe
- Organiser et coordonner les visites mdicales obligatoires
- Grer la formation sur la partie administrative
Recrutement :
- Rdiger, publier et diffuser les offres demploi sur les plateformes de recrutement pertinentes (jobboards, rseaux sociaux, etc.)
- Mener des entretiens de prslection tlphoniques ou en visio
- Coordonner les entretiens avec les managers, effectuer les valuations et finaliser le choix des candidats
- Piloter des campagnes des alternants et stagiaires
- Grer les relations avec les coles
SIRH Projets RH :
- Administrer le SIRH (Eurecia)
- Prparer et mettre jour les rapports RH
- Contribuer aux projets RH (norme ISO 13485, etc.)
Profil recherch
- Exprience en RH de 3 ans minimum
- Connaissances en conformit lgale (idalement en convention de la mtallurgie), paie et contrats de travail
- Anglais du niveau B 1-2 serait un souhait
- Matrise Pack Office, SIRH
Ce que nous offrons :
- Rmunration comptitive
- Avantages : mutuelle, RTT, tickets restaurant
- Une charte tltravail flexible : possibilit de tltravailler 2 jours par semaine.
A comptences gales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez UroMems et participez la rvolution des technologies mdicales en urologie !