Added: 2025-04-26 14:53.00
Updated: 2025-04-29 03:25.29

Agent Gnral d''Assurance F/H

Rennes , Brittany, France

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: French
Company: CARTESIO
Region: Rennes , Brittany

Cr en 1844, Le Conservateur, groupe mutualiste indpendant, propose une gamme de produits diversifis en assurance vie, prvoyance, pargne retraite, placements financiers et un produit trs singulier sur lequel il a bti sa rputation et son dveloppement : la Tontine. Avec prs de 275 000 socitaires, et plus de 10 milliards d''euros d''actifs grs au 1er janvier 2024, Le Conservateur est aujourd''hui un acteur rfrent sur le march franais.
Sa force ? Un rseau de plus de 690 Agents indpendants qui accompagnent leurs clients sur le long terme travers une vritable approche patrimoniale transversale et personnalise, adosss une organisation qui les soutient au quotidien.
Sa philosophie ? Donner de la valeur au temps

Description du poste :

Vos missions

Devenir Agent.e Gnrale d''Assurance Le Conservateur constitue pour vous une vritable opportunit d''exploiter vos qualits entrepreneuriales. Vous serez une vritable cheffe d''entreprise, dynamique et ambitieuxse, en offrant vos clients et prospects (particuliers ou professionnels) un accompagnement patrimonial personnalis. Vous prsenterez les produits du Groupe Le Conservateur, rgulirement salus par la presse pour la qualit de leurs rendements sur le moyen-long terme.
Ainsi, vous assurerez la gestion de votre centre de profit en pilotant et dveloppant votre activit, tout en bnficiant d''un accompagnement fort du Groupe : formations certifiantes, appui d''experts et outils de pointe mis disposition (aide la vente, supports d''informations, accompagnement commercial et technique, confrences, et actions marketing cibles et innovantes)

Les conditions et avantages du poste :

Localisation : Plusieurs postes pourvoir sur le Grand Ouest (dpartements 22-29-35-56-53-14-50-61)
Rmunration : entre 50K et 100 K/ an.
Type d''emploi : profession librale - possibilit d''amnager son temps de travail sa convenance, de choisir son lieu de travail.
Nombreuses formations dispenses par Le Conservateur.

Profil recherch :

Et vous ?

De Formation suprieure de type cole de commerce, Master 2 droit ou gestion de patrimoine, vous disposez d''une exprience significative dans l''cosystme banque/assurance avec idalement une clientle de professionnels et avez le souhait d''entreprendre.

Votre esprit entrepreneurial et votre leadership naturel vous permettent de piloter et de dvelopper votre activit avec ambition. Vous dmontrez une apptence marque pour la conqute commerciale, associe une aisance relationnelle qui facilite vos interactions avec des clients et partenaires varis. Anime par une forte culture du rsultat, vous savez mobiliser votre intelligence motionnelle et situationnelle pour vous adapter aux dfis et aux attentes. Enfin, votre dtermination sans faille est un atout cl pour atteindre vos objectifs et accompagner efficacement vos clients.

Qui est CARTESIO ?
Cabinet de recrutement et de conseil en volution de carrire, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme l''international depuis 2008.
Notre approche singulire baptise Human Matching place l''humain et le conseil au cur de notre dmarche.
Notre force rside dans la transparence, l''coute active, la comprhension fine de vos besoins et la proactivit dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-del d''un rle d''expert, celui d''un vritable partenaire de votre volution professionnelle.

Le processus de recrutement CARTESIO :
Nous accusons systmatiquement rception de votre candidature.
Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier change sur votre projet professionnel et vos motivations.
Sophie vous rencontre par Visio ou dans nos locaux.
Nous organisons votre rencontre avec notre client et dbriefons avec vous chaque tape du processus de recrutement.
Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d''intgration.

CARTESIO s''engage auprs de ses partenaires A Comptences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une galit des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement quitable, et contre les pratiques discriminatoires.

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