Requirements: German
Company: professional.ch
Region: Zug , Canton of Zug
Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt in der Stadt Zug die Alterszentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum rund um Wohnen und Pflege im Alter. Tagtglich engagieren sich ber 370 Mitarbeitende dafr, dass unsere 225 Bewohnerinnen und Bewohner so lange als mglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben fhren knnen.
Unser Pflegezentrum Frauensteinmatt bietet 80 leicht bis schwer pflegebedrftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. Mchten Sie unser kompetentes Pflegeteam ergnzen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine
Pflegefachperson HF fr geriatrische Pflege (80-100%)
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich fr eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie fr eine vollstndige und korrekte Dokumentation im elektronischen Pflegedokumentationssystem. Sie helfen mit bei der Umsetzung unserer Konzepte und bei der Qualittssicherung und bringen Ihr Fachwissen ein. Sie tragen bei zur stetigen Weiterentwicklung unserer professionellen Pflege und Betreuung.
Ihr Profil:
- Ausbildung auf Tertirstufe (HF, FH, DN ll, AKP, PsyKP)
- Interesse am Fachbereich Langzeitpflege und Demenz
- Qualittsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit ziel- und lsungsorientierter Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gute mndliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Das knnen wir Ihnen bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:
Sie bernehmen anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie jeden Tag aufs Neue herausfordert und inspiriert. - Ein moderner Arbeitsplatz mit guter V-Anbindung:
Unser Standort bietet Ihnen einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, der bequem mit ffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. - Eine wertschtzende, frdernde und fordernde Fhrungskultur:
Wir legen grossen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen anerkennt, Ihre Entwicklung untersttzt und Sie dabei herausfordert, Ihr volles Potenzial zu entfalten. - Mindestens 5 Wochen Ferien und 13 bezahlte Feiertage pro Jahr:
Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deshalb bieten wir 5 Wochen Ferien und zustzlich 13 bezahlte Feiertage pro Jahr.