Requirements: French
Company: CareerWallet
Region: Walloon Brabant , Wallonia
Brabant Wallon - Contracting (CDI) #maintenance #lectricit #engineering #ingnieur #industrie Pour notre client spcialis dans le secteur de l''industrie lourde, nous sommes activement la recherche d''un responsable maintenance lectrique. 1. Organisation de la maintenance des quipements du Q&T Veille au respect des consignes de scurit, la conformit des quipements, analyse les carts, propose et suit les actions correctives ventuelles Dploie une stratgie de maintenance compatible avec les objectifs de l''usine et les moyens sa disposition : Etablit les criticits des quipements dont il a la charge Veille ce que les plans de maintenance soient consistants, les amliore ou les met jour le cas chant Organise et suit l''excution des plans de maintenance Veille la bonne adquation entre les besoins et les ressources disponibles (humaines et financires). Met en vidence les carts ventuels et dveloppe des stratgies permettant de rtablir l''quilibre le cas chant. Utilise les outils de la maintenance professionnelle Utilise la GMAO comme outil de suivi des activits de maintenance s''assure que l''historique d''intervention est conserv Organise l''analyse de dfaillances, valide ou ralise les analyses, veille au suivi des actions correctives Dploie une approche centre sur la fiabilit (AMDEC, ajustement des niveaux de pices de rserve, criticit des quipements,) Veille ce qu''un planning d''intervention soit en place et suivi Suit les indicateurs de la maintenance dans un tableau de bord (ralisation du prventif, heures de curatif, MTBF, MTTR, respect du planning, retard de prventif, taux d''arrt,) Gre le budget qui lui est allou et en collaboration avec les achats et le controlling, rflchit aux solutions qui permettent d''optimiser les cots (tablissement de contrats de maintenance,) 2. Travail d''quipe / Management et leadership Anime l''quipe de maintenance lectrique et collabore avec les quipes de dpannage. Veille conserver une ambiance de travail sereine et constructive dans le dpartement et avec les autres dpartements. Dveloppe les comptences de ses collaborateurs. Identifie les points d''amlioration, construit la matrice des comptences, propose des plans des formation, donne lui-mme des petites leons ponctuelles Veille au transfert d''information entre les dpartements et l''utilisation du retour d''exprience comme lment d''amlioration continue Assure le suivi oprationnel de son quipe (Validation des congs,) 3. Projets d''amliorations Organise la ralisation les modifications d''quipements ncessaires afin d''amliorer la performance, la scurit, Veille l''intgration des modifications techniques dans la GMAO, les plans & documentation technique Participe rgulirement aux runions du dpartement maintenance et capture les ides d''amliorations pertinentes pour leur donner un suivi appropri (demandes CAPEX, GEGR, modifications d''quipements,) 4. Lien avec les dpartements Process et qualit Participe aux revues process et qualit en tant que reprsentant du dpartement technique. Porte le plan d''action de la maintenance dcoulant de l''interface Maintenance / Qualit / Process 5. Veille technologique Se tient inform des dernires volutions technologiques concernant les quipements de la ligne. Est force de proposition pour faire voluer nos quipements. Tient jour un cahier de l''obsolescence des quipements de l''usine. Etablit les criticits et alimente les plans CAPEX 5 ans. 6. Mise jour documentaire Veille ce que la documentation technique disponible reste jour. Organise les mises jour au besoin. Collabore avec le responsable des archives pour assurer que les documents techniques disponibles pour les quipes oprationnelles sont jour. 1. Niveau de formation (Diplme) Ingnieur industriel lectricien ou lectromcanicien avec affinit lectrique 2. Connaissances particulires Outils d''analyse de panne, de rsolution de problmes, de priorisation des modes de dfaillance, (arbres des causes, Why-Why, AMDEC,) Connaissance de base d''un logiciel de GMAO et exprience dans un dpartement de maintenance Electricit industrielle : Moteurs CC ou CA rgulations & drives instrumentation basse, moyenne et haute tension Automatismes industriels 3. Aptitudes Fait preuve d''autonomie dans son travail Possde un leadership naturel lui permettant d''obtenir l''adhsion de ses quipes mais galement de travailler en transversal avec d''autres dpartements Autonomie et rigueur pour suivre de multiples dossiers techniques Curieux techniquement et ouvert d''autres disciplines (automatismes, mcanique, hydraulique, climatisation, combustion,) Capacit utiliser les outils informatiques (SAP, Excel, Outlook,) Aptitudes communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (achats, techniciens du service, fournisseurs,) Disponible et flexible, s''adapte aux besoins de l''organisation 4. Exprience