Requirements: Dutch
Company: NieuweStroom
Region: Maastricht-Centrum , Limburg
Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag een essentile rol speelt binnen een groeiende organisatie? Wij zoeken een tijdelijke HR Administrator (ter vervanging van zwangerschapsverlof) die zorgt voor een soepele HR-administratie en communicatie.
Wat ga je doen
Als HR Administrator ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team van 10 collegas. Je ondersteunt bij administratieve en operationele HR-werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat medewerkers tijdig en correct worden genformeerd.
Wat ga je doen?
- Verwerken en controleren van personeelsmutaties bij in-, door- en uitstroom.
- Beheren van digitale personeelsdossiers en informeren van instanties bij in- en uitdiensttreding en ziekte- en herstelmeldingen.
- Verzorgen van HR-correspondentie en controles.
- Uitleg geven over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en HR-systemen.
- Beheren van de HR-mailbox en zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van binnenkomende vragen.
Over jou
- Ervaring in een administratieve HR-rol of binnen personeelszaken.
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Servicegericht, discreet en oog voor detail.
- Kennis van Afas, snel schakelen en zelfstandig werken aan meerdere taken tegelijk.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, liefst meer (maximaal 32 uur).
- Proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen 2.750,- en 4.000,- bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring), exclusief vakantiegeld.
- Daarnaast betalen wij je pensioenpremie volledig.
- Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen.
- Korting op je energierekening als klant!
- Je werkt hybride, in een leuk en gemotiveerd team, in een platte organisatie.
- Autonomie, vrijheid en vertrouwen om je werk zoveel mogelijk zelf in te delen.
- Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding vanaf 0 km, vitaliteitsbudget van bruto 1.100,- per jaar, parkeerkostenvergoeding.
- Waar mogelijk promoten we een hybride werkconcept: een combinatie tussen onze kantoorlocaties en werken vanuit huis.