Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Amersfoort , Utrecht
BedrijfsomschrijvingTalent track is een unieke samenwerking tussenRandstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland)en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk eencompleet carrirepad met perspectief. Met de zekerheid van eenjaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bijgevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten enpersoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot wareprofessionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aandoorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stromingwaarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordtbemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches,het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen,zijn hoofdingredinten van de Talent Tracksuccesformule.
FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar junior CDD analisten.
Als CDD-analist ben je verantwoordelijk voor hetbeoordelen van risico''s van klanten om tot een goede inschatting tekomen.
Dit vraagt omanalytische skills, goede communicatie en kennis van regelgeving encriminaliteitsthema''s.
Wat je gaatdoen:
KlantrisicosAnalyseren:
- Uitvoeren van grondige analyses van klanten omte kijken of ze voldoen aan de regels.
- Risicosopsporen zoals witwassen, financiering van terrorisme en anderefinancile misdrijven.
Adviserenen Ondersteunen:
- Adviseur en aanspreekpunt zijn voor collega''sen klanten overCDD-vraagstukken.
- Specialistische kennis enhulp bieden binnen klantprocessen of specifiekethema''s.
Onderzoek en DossiersBijwerken:
- Klantdossiers bijwerken en aanvullen dooronderzoek en directe communicatie metklanten.
- Zorgvuldig documenteren hoe je tot jeconclusies bent gekomen.
Documentatie enRapportage:
- Duidelijk en nauwkeurig vastleggen van jerisicobeoordelingen en de redenendaarvoor.
- Zorgen voor transparante entraceerbare documentatie die voldoet aan devereisten.
Functie-eisen- Minimaal hbo-werk- endenkniveau;
- Minimaal 0,5 jaar ervaring binnenhet KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen eenfinancile instelling;
- Beschikbaar voorminimaal 32 uur per week;
- Je spreekt enschrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent bereid omminimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort tewerken.
Arbeidsvoorwaarden- Je ontvangt een startsalaris tot maximaal3.500 op basis van een 40-urige werkweek.
- Injuli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats, waardoor hetmaximale startsalaris stijgt naar 3.430 o.b.v. een 40-urigewerkweek;
- Je werkt 32, 36 of 40 uur perweek;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40uur;
- 8,33%vakantietoeslag;
- Pensioenregeling(pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid totthuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHTTalent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x permaand);
- Opleidingsbudget van3.500 perjaar;
- Mogelijkheid referral bonus (1.500 per aangedragenprofessional die start opopdracht);
- Reiskostenvergoeding +thuiswerkvergoeding.