Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Grosshchstetten , Berne
Diese vielseitigen Ttigkeiten erwarten Sie:
- Eine spannende und herausfordernde Fhrungsaufgabe mit einem sehr breiten Aufgabenfeld vom Sales Partner Management (Vertriebsinnendienst) ber den End-to-End-Bestellprozess bis hin zur Logistik
- Fhrung und Entwicklung der Teams im Einklang mit der Unternehmensstrategie, Sicherstellung hoher Leistungsbereitschaft und Motivation mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
- Leitung von anspruchsvollen und bereichsbergreifenden Projekten
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und -zufriedenheit
- Koordination der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Vertriebspartnern und internen Einheiten
- Sicherstellen der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und Compliance-Anforderungen und Durchfhren von Kundenberprfungen (KYC)
- Untersttzung bei der Umsetzung von internen und externen Compliance-Vorgaben, insbesondere in den Bereichen GwG, VSB, QI, FIDLEG und Crossborder-Themen
- Koordinierung, Optimierung und Automatisierung der Vertriebs- und Abwicklungsprozesse zur Effizienz- und Qualittssteigerung
- Verantwortung fr die reibungslose Abwicklung aller Auftrge/Bestellungen mit einer hohen Qualitt und Termintreue
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Sicherheitsmassnahmen im Karten- und Notenversand
- Erstellen von Berichten und Analysen zur Untersttzung der Geschftsleitung bei strategischen Entscheiden
Sie begeistern uns mit:
- Einem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, einer Weiterbildung oder einer Grundausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, vorzugsweise abgeschlossene Bankausbildung
- Mehrjhrige Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Service und/oder Logistik, verbunden mit einer langjhrigen bewhrten Fhrungserfahrung, vorzugsweise in der Bankbranche
- Projekterfahrung in der Einfhrung neuer Systeme (IT-Affinitt)
- Branchen- und produktspezifischem Know-how im Bereich Payment und/oder Banking
- Einer vernetzt denkenden, selbstndigen sowie lsungsorientierten Arbeitsweise
- Der Fhigkeit, Mitarbeitende zu Hchstleistungen zu motivieren, im Team zu kooperieren, Ideen und Erfahrungen auszutauschen
- Einer unternehmerisch denkenden und proaktiv handelnden Persnlichkeit (Macher Mentalitt)
- Hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und konzeptionellen Fhigkeiten
- Ihrer Freude am aktiven Mitgestalten von Entwicklung und Wandel in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Guten Deutsch- und Englischkenntnissen; Franzsisch und Italienisch sind ein Plus
Darauf knnen Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Ttigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive und gelebter Strategie
- Aufgewecktes Kaderteam inkl. regelmssigen Kaderworkshops
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen z.B. Mglichkeit von Home- Office, 6 Wochen Ferien, bezahltes Halbtax-Abo, Vorzugskonditionen auf Produkte, erfolgsabhngiger Zielbonus, Versicherungsprmie Nichtberufsunfall bernimmt Swiss Bankers
- Teamgeist mit respektvollem und offenem Umgang untereinander
- Schne Brorumlichkeiten mit guter V-Anbindung und Gratisparkpltzen
Simone Fischer, COO, steht Ihnen unter der Telefonnummerfr weitere Ausknfte gerne zur Verfgung.
Wenn Sie sich angesprochen fhlen, senden Sie uns bitte Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen ber unser Online-Bewerbungstool.
Website:
Arbeitsort: Kramgasse 4,Grosshchstetten
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