Requirements: French
Company: ETHIS RH
Region: Ozoir-le-Breuil , Centre-Val de Loire
Poste : Directeur Gnral / Directrice Gnrale " Ple aroportuaire " Chteaudun (28)
Un projet stratgique et une ambition forte
Situ seulement 130 km de Paris (proche des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Saclay...), au coeur d''un carrefour conomique cl, l''aroport de Chteaudun bnficie de nombreux atouts pour devenir un hub aro-industriel et un centre d''aviation d''affaires et prive de premier plan en France et en Europe :
Un cosystme dynamique, intgr au ple de comptitivit ASTech (le-de-France largie), membre du rseau Sky Valet (43 aroports d''affaires en Europe), proche de la Cosmetic Valley (1er ple de ressources mondial, Dior, Guerlain, LVMH...) et du Ple Pharma marchs cls pour l''aviation d''affaires et prive et mi-chemin des destinations touristiques de renommes mondiales que sont Versailles, Chambord (et le Zoo de Beauval), ainsi que de nombreux autres sites majeurs.
Un tissu industriel solide, avec la prsence de Safran Aerosystems, Paulstra (Groupe Hutchinson), France Bobinage, Lachant Stamping, HDI, Technitube, ABG Concept, Trelec et ATP, entreprises cls de l''aronautique civile et militaire.
Des infrastructures exceptionnelles : 70 000 m de hangars (dont 60 000 m de hangars aronautiques plusieurs hygromtries contrles), 12 000 m d''ateliers et 8 000 m de bureaux (irrigu par du trs haut dbit, THD)
Un cadre fiscal attractif : classement en Zone de Restructuration de Dfense (ZRD), exonrations fiscales et aides l''embauche.
Un fort potentiel de dveloppement : l''aviation commerciale, l''aviation d''affaires, la maintenance aronautique (MRO), la formation suprieure en aronautique (de niveau bac+5 / Bac +8) et l''innovation industrielle (motorisation hydrogne, lectrique).
Un levier industriel et conomique majeur : ambition de crer rapidement 1 500 2 000 emplois et d''atteindre 1 million de passagers par an.
Un enjeu cl de dsenclavement, offrant une nouvelle porte d''entre pour le territoire et ses industries.
Votre mission : piloter la monte en puissance de l''aroport
Rattach(e) au Prsident de la SPL, et avec le soutien d''une quipe oprationnelle de 8 collaborateurs (commerciaux, techniciens et personnel administratif), en tant que Directeur Gnral ou Directrice Gnrale, vous serez le commandant de bord de cette transformation.
Vos responsabilits incluent :
-Dfinir et mettre en oeuvre la trajectoire stratgique pour faire de l''aroport un moteur conomique rgional.
-Piloter la croissance industrielle & conomique : quadrupler le chiffre d''affaires annuel d''ici 2029 et atteindre un autofinancement trs lev (via les recettes domaniales) afin de financer d''importants investissements.
-Attirer et convaincre des partenaires industriels et financiers pour investir et s''implanter dans le Grand Chteaudun pour en faire un Ple de comptitivit aronautique complet.
-Dvelopper un campus aronautique dispensant des formations de niveau bac+5 / bac+8.
-Optimiser et moderniser les infrastructures, en intgrant les meilleures pratiques en matire d''innovation et d''cologie (aviation hybride, aviation lectrique, etc.).
-Ancrer l''aroport dans son territoire : fdrer les lus, les acteurs industriels, aro-industriels et les habitants autour d''une vision commune ; encourager une dynamique collaborative, promouvoir le dveloppement des comptences et renforcer la culture de la gestion de projets pour rpondre efficacement aux attentes de chacune des parties prenantes.
Profil : Le profil idal : un leader stratgique et visionnaire
Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) visionnaire et stratge, dot(e) d''une solide exprience dans le secteur aronautique et aroportuaire, pour piloter le dveloppement et l''essor de ce ple de comptitivit aroportuaire. Capable d''articuler une vision ambitieuse, il/elle saura concevoir et mettre en oeuvre des stratgies innovantes pour optimiser l''attractivit, la performance et la rentabilit de l''infrastructure. Avec un esprit de conqute et une capacit fdrer les parties prenantes, il/elle impulsera une dynamique de croissance durable en intgrant les enjeux conomiques, technologiques et environnementaux du secteur :
-Formation suprieure (Bac+5/Bac+8) en ingnierie aronautique, management d''aroports ou quivalent.
-Exprience confirme de 10 ans minimum dans la gestion d''infrastructures aroportuaires ou dans un rle quivalent : Directeur(trice) d''aroport, Directeur(trice) commercial(e) ou Directeur(trice) technique avec une forte dimension business.
-Excellentes aptitudes en dveloppement commercial et en gestion des relations clients
-Visionnaire, capable de transformer un site en un ple d''excellence conomique et tec