Requirements: Italian
Company: JD Sports Fashion
Region: Milan , Lombardy
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un uniconegozio nel nord-ovest dellInghilterra, ora uno dei principaliretailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK edEuropa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, orientato a diversefasce di vendita al dettaglio, ed orgoglioso di offrire ai propriclienti gli ultimi prodotti delle migliori marche. DESCRIZIONE DELRUOLO A diretto riporto dello Store Manager, il/la Floor Managerfornisce supporto al responsabile del punto vendita e rappresentaun punto di contatto fondamentale con il personale di vendita.MANSIONI Vendita/Competenze Commerciali: - Svolge le attivitconnesse allapertura e chiusura del negozio: sistemazione merce,briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sulmuro di appartenenza in area vendita ecc. - Gestisce il proprioreparto ed assicura unottima coesione fra tutte le zone e idipendenti del negozio. - Controlla periodicamente la redditivit,attraverso il monitoraggio dei KPI: Gain, Profit, ATV, UPT, ASP,Conversion Rate, vendite dei chioschi, vendita degli articoli delnegozio. - Coordina e anima la squadra di venditori e supervisori:delega loro varie missioni, ne verifica la buona realizzazione,comunica regolarmente obiettivi e risultati dei diversi reparti. -Partecipa allattivit di vendita e garantisce un livello esemplaredi servizio al cliente. - Si occupa di eventuali reclami deiclienti, in modo efficiente e cortese. Amministrazione/Gestionedelle Risorse/Formazione e Sviluppo: - Supporta il responsabile delpunto vendita nellattivit di reclutamento dei collaboratori e siimpegna a garantire la loro formazione iniziale ed il loro positivoinserimento nel team. - Svolge i compiti amministrativi connessiallassunzione: raccolta dei documenti necessari per le nuoveassunzioni, archiviazione contratti ecc. - Identifica il potenzialedei dipendenti e si adopera per la loro crescita, fornendo feedbackgiornalieri. Utilizza a tal fine gli strumenti di formazionedisponibili: e-learning e intranet. - Stabilisce e organizza gliorari dei collaboratori in base alle fluttuazioni dellattivit eai picchi di vendita. - Monitora la condotta dei dipendenti esegnala eventuali comportamenti non in linea con le politicheaziendali. - Garantisce la sicurezza generale dei beni e dellepersone del proprio negozio, in collaborazione con il dipartimentodi protezione del profitto. Visual Merchandising: - Garantisce labuona presentazione generale del negozio in collaborazione, ovepresente, con il team Visual Merchandising: rispetto degli standardaziendali, rotazione delle scorte e densit dei prodotti,evidenziando i nuovi prodotti, le variazioni di prezzo, ecc. -Garantisce la regolare manutenzione delle aree comuni e dellareavendita/magazzino mediante la pulizia giornaliera mantenendolambiente pulito, sicuro e accogliente per la clientela.Logistica/Prevenzione delle Perdite/Cassa: - Detiene le chiavi delnegozio e ne assume la piena responsabilit, gestendo la merce edil personale in ingresso ed uscita. - Partecipa attivamente allaprevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio incollaborazione con il responsabile della protezione del profittomediante: zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventarioregolare e straordinario. - Esegue lapertura e la chiusura dellacassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa,in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio. -Supervisiona lincasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti.REQUISITI - Precedente esperienza nella gestione di punti venditastrutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;- Buona conoscenza della lingua inglese; - Leadership e buonecapacit relazionali e comunicative; - Conoscenza del pacchettoOffice (Outlook, Word ed Excel). BENEFITS - Progressione dicarriera - Esperienza in un contesto giovane, dinamico edinternazionale in forte espansione - Programma di assistenza aidipendenti - Accesso al portale di convenzioni aziendali - Scontosui prodotti Ti chiediamo di inserire nel CV l''autorizzazione altrattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presenteannuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, aisensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero dicandidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi.Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimanesuccessive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a divalutare altre opportunita o tenere monitorata la nostra CareerPage e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato suogni opportunit. Grazie per il tuo interesse in JDSports!