Requirements: French
Company: MBDA
Region: Le Plessis-Robinson , le-de-France
lt;pgt;lt;img src=quot;https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/5/2/7/001517725.pngquot; style=quot;width:840pxquot; /gt;lt;/pgt;MBDA est lamp;rsquo;un des leaders mondiaux dans la conception, le damp;eacute;veloppement et la commercialisation de missiles et systamp;egrave;mes d#039;armements complexes.Seul Groupe capable de ramp;eacute;pondre amp;agrave; toute la gamme des besoins opamp;eacute;rationnels pramp;eacute;sents et futurs des trois forces armamp;eacute;es (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animamp;eacute;s par la passion de la haute technologie et lamp;rsquo;esprit de damp;eacute;fense. Avec un chiffre damp;rsquo;affaires annuel de 4,9Mdamp;euro; en 2024, notre sociamp;eacute;tamp;eacute; est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette annamp;eacute;e en France, MBDA propose plus de 900 postes amp;agrave; pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au damp;eacute;veloppement de nos collaborateurs et amp;agrave; la diversitamp;eacute; des compamp;eacute;tences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours damp;rsquo;intamp;eacute;gration damp;eacute;diamp;eacute;, un plan de formation personnalisamp;eacute; et de belles perspectives de carriamp;egrave;re : MBDA vous promet bien plus quamp;rsquo;un mamp;eacute;tier !lt;pgt;lt;a href=quot;https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/mbda/quot;gt;lt;stronggt;EN SAVOIR PLUS SUR NOUSamp;nbsp;lt;/stronggt;lt;/agt;lt;/pgt;Au sein de la Direction Financiamp;egrave;re, vous serez le contramp;ocirc;leur de gestion d#039;un ou de plusieurs pamp;eacute;rimamp;egrave;tres opamp;eacute;rationnels.Gramp;acirc;ce amp;agrave; vos compamp;eacute;tences, vous :lt;ulgt;- Assurez le suivi et le contramp;ocirc;le de l#039;information financiamp;egrave;re couvrant les coamp;ucirc;ts, les effectifs et les investissements du pamp;eacute;rimamp;egrave;treamp;nbsp;:lt;ulgt;amp;Eacute;laborez l#039;ensemble des tableaux de bord, analyser les amp;eacute;carts entre la ramp;eacute;alisation et la pramp;eacute;vision.- Participez amp;agrave; la construction du plan amp;agrave; 3 ans et du budget- Participez amp;agrave; l#039;amp;eacute;laboration et amp;agrave; la validation des plans de charge- Pilotez le calcul des taux horaires et en assurez le suivi- Pilotez les coamp;ucirc;ts samp;eacute;rie (validation des devis, des coamp;ucirc;ts standards, analyse des amp;eacute;carts industriels, calcul des coamp;ucirc;ts ramp;eacute;els des amp;eacute;quipements)lt;/ulgt;lt;/ulgt;lt;ulgt;- Assurez le ramp;ocirc;le de amp;laquo; Business Partner amp;raquo;lt;ulgt;Garantir la qualitamp;eacute; et la visibilitamp;eacute; sur les coamp;ucirc;ts, veiller amp;agrave; la bonne application des procamp;eacute;dures financiamp;egrave;res- Alerter sur les risques de damp;eacute;rive par rapport aux objectifs, amp;eacute;laborer avec les opamp;eacute;rationnels des plans d#039;actions, amp;eacute;valuer les risques amp; opportunitamp;eacute;s- Ramp;eacute;aliser les analyses et les amp;eacute;tudes amp;eacute;conomiques spamp;eacute;cifiques amp;agrave; la demande de cette directionlt;/ulgt;- Assurez l#039;arramp;ecirc;tamp;eacute; comptable du pamp;eacute;rimamp;egrave;tre dont vous avez la responsabilitamp;eacute; (suivi des damp;eacute;penses, analyse des amp;eacute;carts, pramp;eacute;paration des charges amp;agrave; payer ...)lt;/ulgt;En collaboration avec l#039;amp;eacute;quipe projet, vous serez amenamp;eacute; amp;agrave; participer amp;agrave; la migration de nos systamp;egrave;mes actuels vers SAP 4/ HANA (validation des datas amp;agrave; migrer, phases de tests utilisateurs, retranscription dans SAP 4 des designs validamp;eacute;s lors des phases de damp;eacute;finition).Notre ramp;eacute;munamp;eacute;ration comporte un salaire fixe et des amp;eacute;lamp;eacute;ments additionnels individuels (une part variable pour nos salariamp;eacute;s cadres et une prime d#039;anciennetamp;eacute; ainsi qu#039;une prime annuelle pour nos salariamp;eacute;s non-cadres) ou collectifs d