Qui est lentreprise qui recrute ?
Mon client est une filiale à taille humaine dun groupe leader dans le domaine Banque Assurances. Afin de poursuivre son développement, cette structure renforce ses équipes Achats et recrute pour un Acheteur Market Data (F/H).
Quel est le contexte ?
Vous serez rattaché(e) à une équipe de 10 personnes dont les achats sont la pierre angulaire de lensemble solutions fournies par le Groupe (500 M de dépenses annuelles).
Les Market Data sont à la fois stratégiques et essentielles pour le Business mais permettent aussi de piloter les objectifs RSE du Groupe.
Quelles sont les missions ?
En collaboration avec le Category Manager Market Data et les experts métier, vous élaborez la stratégie achats, loptimisation, le sourcing et assurez une veille sur votre portefeuille. A cet effet, vous serez amené(e) à :
👉 Négocier les renouvellements et nouveaux contrats de Market Data avec les fournisseurs dans lintérêt des lignes métier et pour lensemble du Groupe.
👉 Cordonner la contractualisation du besoin avec la Direction juridique si nécessaire.
👉 Définir les objectifs et la stratégie de négociation en sappuyant sur les outils mis à disposition.
👉 Gérer la relation fournisseur, mener les consultations à léchelle internationale en impliquant lensemble des équipes Market Data au sein du Groupe.
👉 Assurer l'interface avec les lignes métier pour sassurer de comprendre leur besoin en market data, négocier et accompagner sur les grands projets de transformation.
Pourquoi vous ?
Vous avez une réelle appétence pour la négociation et êtes orienté « résultats ».
Vous êtes rompu aux achats en mode projet et connaissez bien les processus et techniques dachat.
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans le domaine des achats Market Data dans un environnement complexe, dynamique et bienveillant.
Que propose l'entreprise ?
1/ Rémunération fixe : 50 - 70 K
2/ Variable : P/0 (environ 1 mois) + P/I (environ 2 mois) + PEE
3/ Autres : CSE, CET, CP (cf. convention collective bancaire)
4/ Lieu : Paris. 10 jours de télétravail par mois
Quel est le process de recrutement ?
1 Un entretien avec votre consultant.
2 Un entretien avec le DRH et le N+1.
3 Un entretien avec le Directeur Achats.
Vous souhaitez en savoir plus ?