Requirements: Italian
Company: Manpower
Region: Milan , Lombardy
Obbiettivi principali: - Supportare l''organizzazionenel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nel soddisfare leaspettative dei clienti. - Gestire le attivit e gli argomentirelativi ai contratti, dalla firma alla chiusura. - Supportarel''organizzazione commerciale con tutte le questioni amministrativerelative ai contratti dei clienti e alla loro esecuzione. -Responsabile della fatturazione puntuale di noleggi, servizi econsumi secondo i piani di fatturazione. - Garantire che irequisiti contrattuali e le relative responsabilit sianocontinuamente monitorati e che le azioni di follow-up siano chiuseentro i tempi concordati. Compiti principali: 1. Accuratezza deidati: Assicurarsi che i prezzi, i materiali, le quantit e itermini contrattuali siano rappresentati correttamente in ERP(SAP), CRM (MS Dynamics) e altri strumenti pertinenti. 2.Governance dei dati dei clienti: Gestire il processo MDG egarantire la coerenza tra tutti i sistemi transazionali e i report.3. Supporto amministrativo: Fornire supporto amministrativogenerale per la documentazione contrattuale e le esigenzecommerciali/legali. 4. Risoluzione dei problemi: Affrontareproattivamente i problemi interni per soddisfare gli obblighicontrattuali e gli indicatori di prestazione (KPIs). 5.Tracciabilit delle approvazioni: Garantire la tracciabilit delleapprovazioni interne per le modifiche delle quantit e dei terminicontrattuali. 6. 1. Fatturazione: Fatturare le tariffe di noleggioe di servizio in accordo con il programma di fatturazione. 2.Gestione della fatturazione: Gestire l''intero processo difatturazione per contratti basati sul prezzo per test o prezzo perrapporto. 3. Sistema di archiviazione: Mantenere e aggiornare ilsistema di archiviazione per soddisfare le esigenze interne e irequisiti legali. 4. Relazioni con i clienti: Costruire relazionicon le funzioni amministrative dei clienti nelle aree assegnate. 5.Coordinamento PIPO: Coordinare il processo di fase in/out (PIPO)con stakeholder interni ed esterni. 6. Collaborazione: Collaborarecon tutte le funzioni coinvolte nell''esecuzione dei contratti(servizio tecnico, supply chain, gestione degli asset, gestione delcredito, approvvigionamento, ecc.). 7. Reportistica: Prepararereport regolari per i manager funzionali e il team di leadership.8. Monitoraggio delle prestazioni: Evidenziare le principalideviazioni tra gli impegni contrattuali e le prestazionieffettivamente erogate e collaborare con gli stakeholder interniper pianificare e monitorare le contromisure. 9. Facilitazionedell''esecuzione dei contratti: Approccio proattivo nel facilitarel''esecuzione dei contratti all''interno dell''azienda. 10. Gestionedella documentazione: Gestire tutta la documentazione relativa alSistema di Gestione della Qualit, manuali, procedure e nonconformit. Inserimento con contratto a tempo indeterminato Sede dilavoro Milano, zona Viale Corsica Smart working 10 gg / mese ,orario flessibile