Requirements: Dutch
Company: Liantis
Region: belgie, belgium ,
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een gentegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risicos tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op n van onze 60 locaties in Belgi. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.
Voor meer informatie: liantis.be.
Functieomschrijving
Ben jij een gepassioneerde HR-expert die energie haalt uit complexe vraagstukken en graag KMO-klanten inspireert met soft HR-oplossingen? Zie je jezelf groeien in een dynamisch team waarin jouw expertise rond soft HR echt het verschil maakt? Lees snel verder en ontdek hoe jouw volgende carrirestap er kan uitzien!Zo ziet jouw job eruit Als HR-consultant werk je in een multidisciplinair team van soft en hard HR-experts en speel je een sleutelrol als adviseur binnen jouw expertisegebied, waarbij je klanten begeleidt bij hun specifieke behoeften. Je taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Als HR-consultant voer je consultancy-opdrachten uit van a tot z. Hierbij bied je onze KMO-klanten heldere en praktische adviezen over soft HR-themas zoals ondernemerscoaching, diversiteit en inclusie, leiderschap en competentiebeleid,...
- Aan de hand van een intake bij de klant identificeer en analyseer je hun specifieke noden. Door grondige analyses en doordachte commercile voorstellen weet je hen te overtuigen van onze dienstverlening.
- Adviezen zet je om in begrijpelijke taal, boeiende teksten en presentaties. Zo sta je vol zelfvertrouwen voor groepen om jouw kennis te delen tijdens interactieve workshops en trainingen, waardoor je klanten inspireert en motiveert.
- Je onderhoudt een gezonde relatie met bestaande klanten en concretiseert en realiseert nieuwe opdrachten bij bestaande of nieuwe klanten. Je zorgt hierbij mee voor de commercile uitbouw van de dienst door alert te blijven voor nieuwe opportuniteiten op de markt.
- Tot slot maak je deel uit van een dynamisch team in uitbouw waarbij je kennis, ervaringen en best practices deelt met je collegas. Daarbij volg je de nieuwste HR-ontwikkelingen en trends nauw op.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt reeds ervaring met betrekking tot soft HR-materie (zoals competentiebeleid, leiderschap, onboarding, diversiteit en inclusie,...)
- Analytische vaardigheden en het vermogen om problemen helder te definiren maken jou tot een waardevolle gesprekspartner. Daarnaast communiceer je moeiteloos op alle niveaus en sta je zonder aarzeling voor een groep.
- Complexe materie vertalen naar duidelijke en toegankelijke communicatie doe je met een vlotte pen.
- Zelfstandigheid en een leergierige houding typeren je, net als de drive om continu bij te dragen aan de verbetering van onze dienstverlening en klantenrelaties.
- Met een commercile mindset en een focus op het leveren van correcte en waardevolle adviezen maak je het verschil.
- Je bent flexibel in het maken van verplaatsingen over de ruime regio West- en Oost-Vlaanderen.
Word je HR consultant? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk Jubileum Sinterklaas Forfaitaire Kosten Eco Cheque Cafetaria plan 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Ancinniteitsverlof
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Je krijgt een aantrekkelijk
loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing ). Naast je basisloon, krijg je ook
maaltijd-,
eco- en
cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de
loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het
welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
- Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op
persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je
talenten te ontplooien, in een moderne en
professionele werkomg