TERMOIDRAULICO / A CON POSSIBILITA'' DI ALLOGGIO

Noventa di Piave , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: Italian
Company: Etjca SpA Udine
Region: Noventa di Piave , Veneto

Etjca S.p.A agenzia per il lavoro, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore della termoidraulica un / una:

OPERAIO / A TERMOIDRAULICO / A CON POSSIBILITA'' DI ALLOGGIO

Stiamo cercando operai termoidraulici con esperienza per eseguire lavori di manutenzione e riparazione su impianti idraulici e di riscaldamento. L''intervento riguarda diverse attivit, tra cui:

Responsabilit:

• Installare, mantenere e riparare impianti termoidraulici;
• Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di impianti.
• Effettuare diagnosi e risolvere problemi relativi agli impianti termoidraulici.
• Manutenzioni idrauliche.
• Manutenzione e lavorazioni su tubazioni in rame e plastica (preferibile capacit di taglio e saldatura);
• Installazione e manutenzione di impianti idraulici e di riscaldamento;
  
  

Requisiti:

• Autonomia nel ruolo;
• Capacit di lavorare con attenzione ai dettagli e in sicurezza;
• Esperienza documentata nelle mansioni sopra indicate;
• Preferibileil possesso dellapatente Bed esperienza nella guida;
• Preferibile esperienza nel settore
  
  
  

Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazione con concrete possibilit di inserimento in azienda

Compenso:Da concordare in fase di colloquio in azienda, in base all''esperienza

Sede del lavoro:Noventa di Piave con disponibilit a fare trasferte (possibilit di alloggio per i fuorisede)

Per candidarsi iscriversi all''annuncio e sul portalewww.etjca.it

L''offerta rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

by helplavoro.it

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