Requirements: German
Company: Management Events
Region: Amsterdam , North Holland
Motiviert und auf der Suche nach der nchsten Herausforderung?
Lust, dein Netzwerk zu erweitern und deine Verkaufskompetenzen auf das nchste Level zu bringen? Dann bietet dir Management Events genau die richtige Gelegenheit!
Management Events ist die Plattform, die Technologieunternehmen mit Top-Entscheidungstrgern fr potenzielle Geschftspartnerschaften vernetzt. Zur Untersttzung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele wird ein erfahrener Sales Manager gesucht, der unser dynamisches und schnell wachsendes B2B-Unternehmen verstrkt.
In dieser Rolle trgst du entscheidend zum Wachstum von Unternehmen bei, indem du den gesamten B2B-Verkaufszyklus betreust und durch Neukundengewinnung im deutschen Markt das Wachstum frderst und von einem attraktiven Provisionsmodell profitierst.
Deine Mission:
- Potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen
- Strategische Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Kundenanforderungen und unsere Wertversprechen abgleichen, um Chancen zu priorisieren
- Detaillierte Bedarfsanalysen durchfhren, um Kundenprobleme zu identifizieren und Lsungen anzubieten
- Vertrauen aufbauen und Glaubwrdigkeit durch Expertise und Mehrwert vermitteln
- Langfristige, stabile Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Kundenzufriedenheit und -loyalitt durch exzellenten Service steigern
- Mit funktionsbergreifenden Teams zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Performance zu optimieren
- Branchenwissen kontinuierlich erweitern, um Markttrends und Kundenbedrfnisse vorauszusehen
Profil:
- Exzellente Kommunikationsfhigkeiten, schriftlich und mndlich, in Deutsch sowie flieendes Englisch
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Sales oder starke Vertriebserfahrung im B2C-Bereich
- Eigenverantwortlicher Ansatz, hohe Arbeitsmoral und Erfolgswille
- Erfahrung in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld
- Fhigkeit, Vertrauen und Sympathie bei Kunden aufzubauen
ber Management Events:
- Umfassendes Onboarding von 4-6 Wochen und kontinuierliche Untersttzung
- Attraktive Verdienstmglichkeiten mit Grundgehalt, unbegrenzter Provision und vierteljhrlichen Boni
- Mglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Bis zu 12 zustzliche Urlaubstage pro Jahr
- Wohlfhlleistungen wie Rabatte fr Fitnessstudio und Massagen
- Regelmige soziale Events und Teambuilding-Aktivitten
- Teil einer Kultur werden, in der Teamgeist und gemeinsame Zielerreichung im Mittelpunkt stehen
- Grndliche Schulungen in der internationalen ME Academy und kontinuierliche Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten whrend der Anstellung
- Ein Teil einer internationalen Wachstumsorganisation mit vielen Chancen werden! ME wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in Europa (Great Place to Work Institute) ausgezeichnet
- Video ansehen: Whats it like to work at ME?
Bewerbungsprozess:
1. Screening-Videoanruf mit dem Recruiting-Team
2. Erstes Interview mit dem Hiring Manager
3. Zweites Interview (inkl. Rollenspiel) mit dem Teammanager