Real Estate Analyst - Center Of Competence Real Estate
Luxembourg City , Luxembourg District, Luxembourg
Type: n/a
Category: Sales
Company: Banque Internationale Luxembourg (BIL)
Region: Luxembourg City , Luxembourg District
Fonde en 1856, la Banque Internationale Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duch. Depuis sa cration, elle joue un rle actif dans les principales phases du dveloppement de l''conomie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd''hui les mtiers de banque de dtail, banque prive et banque des entreprises et participe aux marchs de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est prsente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financire luxembourgeoise et signataire des Principles for Responsible Banking de l''UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s''engage pour la construction d''une conomie durable.
Vos responsabilits :
- Assistance la dfinition et mise jour des politiques et procdures internes dans le contexte de l''valuation immobilire et du financement immobilier
- Suivre la veille rglementaire (CSSF, EBA, directives europennes etc.)
- Apporter soutien aux autres services, notamment en vue du traitement des recommandations d''audit (interne, externe, JST)
- Appuyer les dcisions et soutenir les principes et la mthodologie concernant les risques de crdit immobilier (p.ex. l''approbation ultime des rapports de validation des modles)
- Donner un avis sur des sujets de risque ncessitant des lments transversaux et des questions rglementaires - entre autres
- Propositions de mises jour des politiques et procdures internes dans le contexte de l''valuation immobilire et du financement immobilier ou de notes de service / notes d''instruction sur les sujets relatifs au suivi des changements rglementaires
- Participation certains groupes de travail spcifiques (entre autres dans le cadre de la surveillance de la Banque par la JST)
- Contribution l''laboration d''tudes spcifiques sur des sujets diffrents en lien avec le risque crdit immobilier (analyse sectoriel et/ou des marchs immobilier luxembourgeois et europens slectionns)
- D''autres tches selon la mission gnrale du service Center of Competence Real Estate (comme dcrit ci-avant sous Objectives principaux
- Participer aux dveloppement et back-testing des diffrents modles (en relation avec la grance des risques de crdit immobilier)
Vos comptences :
- Economie / Finances
- BAC + 4/5 (ou exprience professionnelle quivalente dans le secteur bancaire)
- Franais, anglais, l''allemand constitue un avantage
- Bonne connaissance du processus d''octroi d''un crdit (y inclus credit rating)
- Comptences en matire de structure de crdits et des diffrentes modalits de financement des entreprises et des particuliers ainsi que de diffrents types de collatraux
- Bonnes connaissances des techniques de Risk Management et rduction des risques
- Bonne aptitude l''analyse financire
- Trs bonne connaissance des familles de risques et les mtiers varis de la banque, notamment les risques lis aux financements immobiliers
- Trs bonne connaissance de l''environnement conomique, financier, des marchs des capitaux et immobiliers (au moins : connaissance des caractristiques d''un march immobilier)
- Trs bonne connaissance de l''environnement rglementaire luxembourgeois, de l''UE et blois
- MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Premires expriences en matire d''analyse crdit et de reporting des risques
- Connaissance (de base) d''valuation immobilire (selon les normes RICS / TEGoVA)
idalement au moins 1 an d''exprience dans les risques et les mtiers de la banque ou d''un cabinet de conseil
La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrires. Nous vous aiderons trouver la voie qui rpond le plus vos comptences et vos attentes. Votre dveloppement personnel est notre priorit et nous vous encourageons vous impliquer le plus possible pour que votre exprience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversit et l''inclusion contribuent accrotre la performance collective de la Banque. Nous nous engageons crer une culture inclusive qui encourage le dveloppement individuel de nos employs.
NB : le candidat retenu devra dlivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilit au poste vis compte tenu de la confidentialit des informations observer dans l''exercice de sa fonction. D''autres documents seront demands dans le cadre d''un background check.