Requirements: Italian
Company: Tor - Recruitment & HR Consulting
Region: Varese , Lombardy
Offerta di Lavoro: Facility ManagerTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropi S.p.A.) ricerca un/a Facility Manager con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, per un''azienda operante nel settore dei servizi.La risorsa, rispondendo al Coordinatore Ufficio Acquisti, si occuper di:Organizzare e gestire le strutture aziendali, inclusa la predisposizione di nuovi impianti e la gestione dei servizi strumentali allattivit aziendale.Coordinare lindividuazione, selezione e contrattualizzazione dei fornitori di sua competenza.Garantire lapertura di nuovi impianti, collaborando con i responsabili di filiale.Organizzare e gestire i piani di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto della normativa vigente.Coordinare i lavori di installazione e manutenzione impianti, assicurando il rispetto dei contratti e delle normative.Effettuare audit interni per la salvaguardia di impianti, macchinari e attrezzature.Supportare la Produzione nelle proposte di investimento allinterno del budget annuale.Gestire negoziazioni, accordi contrattuali e conti economici relativi a servizi, impianti e manutenzioni.Monitorare le scadenze di legge per le manutenzioni obbligatorie, interfacciandosi con gli enti di controllo.Supportare la funzione Commerciale e Gare nella redazione di progetti per gli appalti.Gestire la flotta aziendale, inclusa la valutazione dei fornitori, contrattualizzazione e manutenzione.RequisitiLaurea in Ingegneria Edile, Architettura o diploma di Geometra / Perito Industriale.Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati.Ottima conoscenza della normativa in materia di cantieri e sicurezza.Capacit di gestione di progetti, budget e negoziazioni.Buona conoscenza del pacchetto Office, AUTOCAD e software per la gestione di progetti.Disponibilit a trasferte di breve durata.Sede di lavoroProvincia di RavennaSe interessati, inviare la propria candidatura. Lazienda promuove politiche inclusive e rispettose della diversit, in linea con le normative vigenti.#J-18808-Ljbffr