Socit spcialise en dispositifs mdicaux connects, fonde en 2014 au sein dun institut de recherche neurologique parisien, est un acteur majeur dans le dveloppement de technologies mdicales innovantes. Lentreprise conoit des solutions intgrant des capteurs biomtriques, des applications mobiles et des plateformes collaboratives pour le diagnostic et le suivi de pathologies crbrales complexes, telles que les troubles pileptiques. Parmi ses innovations figurent un systme EEG portable connect, reconnu pour sa compacit, ainsi quun dispositif dlectrodes jetables permettant la ralisation de plus de 20 000 examens annuels.
Sa mission centrale est de rduire lerrance diagnostique grce des outils dlectrophysiologie accessibles, mme dans des environnements dpourvus dexpertise technique avance. En 2023, la structure a mobilis 34 M pour acclrer son dveloppement international et renforcer ses capacits dinnovation.
Missions et responsabilits :
En tant que CTO, vous tes le garant de la stratgie technologique de la socit, assurant un leadership technique de haut niveau et contribuant directement la croissance et l''innovation de l''entreprise. Vous dfinissez et mettez en oeuvre une vision stratgique cohrente, englobant la gestion budgtaire, le management produit, et l''intgration des technologies d''IA, tout en pilotant une quipe d''experts multidisciplinaires.
Responsabilits Principales :
1.Dimension Stratgique :
Dfinir les axes stratgiques du domaine d''activit technologique de la socit, en cohrence avec les objectifs globaux et les tendances du march.
Membre du comit de direction et vritable pont entre la direction stratgique et l''excution oprationnelle, garantissant que chaque dcision prise au sommet soit correctement applique sur le terrain tout en permettant aux retours du terrain d''influencer positivement la stratgie globale.
Dfinir les orientations majeures des activits de la Direction Technique, en collaboration troite avec les Directeurs de l''Ingnierie et de l''IA, en assurant l''alignement avec les impratifs business.
Coordonner les activits de la Direction Technique, en assurant la transversalit fonctionnelle ncessaire avec les autres Directions du Groupe (Oprations, R&D, Commercial, Mdical, Marketing).
Conduire les changements d''orientation technologique auprs des quipes, en communiquant une vision claire et en obtenant l''adhsion des collaborateurs.
2.Dimension Financire :
Construire et soutenir les lignes budgtaires de son domaine d''activit, en optimisant l''allocation des ressources pour maximiser le retour sur investissement.
Veiller au respect du budget des activits de la Direction Technique, en ralisant les arbitrages ncessaires et en assurant une gestion rigoureuse des dpenses.
3.Stratgie et Innovation Technologique :
Piloter la stratgie et les projets lis aux dispositifs mdicaux connects (hardware/software), en assurant une excution efficace et une qualit irrprochable.
Dvelopper et intgrer les technologies d''intelligence artificielle et de data science dans les solutions dveloppes, en exploitant le potentiel du Large Brain Model (modle de fondation du cerveau en cours de dveloppement).
Garantir la conformit rglementaire des produits ainsi que le respect des standards techniques et du march, en anticipant les volutions normatives et en mettant en place les processus adapts.
4.Management des quipes Techniques :
Diriger une quipe de 45 collaborateurs, incluant les quipes d''Ingnierie et d''IA, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Fdrer les quipes autour d''une vision commune, en communiquant de manire transparente et en encourageant l''innovation et la prise d''initiative.
Arbitrer les dcisions stratgiques, en prenant en compte les enjeux techniques, financiers et commerciaux, et en assurant une prise de dcision rapide et claire.
5.Animation et Communication :
Promouvoir la stratgie et les orientations de l''entreprise en vhiculant une vision prospective et transversale, en interne comme en externe.
Reprsenter la technique et le Groupe lors de manifestations externes (confrences, salons, vnements), en dveloppant des liens favorables l''activit de la socit et en assurant une veille technologique active.
Anticiper les adaptations ncessaires au dveloppement de la performance des quipes, en mettant en place des programmes de formation et de dveloppement des comptences adapts aux enjeux futurs.
Traduire les besoins du march et des utilisateurs en solutions concrtes, en travaillant en troite collaboration avec les quipes oprationnelles, R&D, commerciales, mdicales et marketing.
Dvelopper des interfaces