Afdelingsmanager Makkum

Makkum , Friesland, Netherlands

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Dutch
Company: Feadship
Region: Makkum , Friesland

De Vries Scheepsbouw Makkum zoekt een Afdelingsmanager Schilderen. Zorg jij samen met je team voor een fantastische werksfeer en optimale productie. Lees dan snel verder!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Door de ligging aan het IJsselmeer is de werf van De Vries Scheepsbouw Makkum geschikt voor de bouw, het transport en refits van jachten tot aan 120 meter. Unieke jachten, volledig op maat gemaakt en van topkwaliteit.

De afdeling Schilderen levert hier een belangrijke bijdrage aan. Dankzij jouw en je collega''s ziet het jacht er van binnen en van buiten prachtig uit.

Dit ga je doen als Afdelingsmanager

Productieafdelingen
De productieafdelingen van De Vries Scheepsbouw Makkum bestaan uit Metaal, RVS, Timmer Interieur, Timmer Exterieur, Montage en Schilderen. De collega''s van deze verschillende afdelingen bouwen en renoveren samen met co-makers de mooiste, meest innovatieve en duurzame jachten. Dat doen we met passie, waarbij we geloven in elkaars kunnen. Ons vakmanschap wordt blijvend ontwikkeld. We doen ons werk met overtuiging en binnen vooraf gestelde randvoorwaarden. Wij koesteren het familiegevoel op de werf.

Ons team van Afdelingsmanagers bestaat uit vijf enthousiaste en gedreven collega''s. Vertrouwen, elkaar inspireren en motiveren, en plezier hebben staan bij ons centraal. Naast het leiden van je eigen afdeling werk je actief mee aan de ontwikkeling van het team van Afdelingsmanagers. Je zet hierbij jouw ervaring in, komt met nieuwe ideen en inzichten en draagt bij aan een efficinte samenwerking tussen de verschillende productieafdelingen. Zie jij jezelf hierin terug en ben je een echte teamspeler? Dan komen we graag met je in contact!

Afdeling Schilderen
De afdeling Schilderen bestaat uit 26 collega''s aangevuld met een flexibele schil van dezelfde grootte. De collega''s van de afdeling zorgen ervoor dat het jacht glimmend als een spiegel de werf verlaat. Dit geldt niet alleen voor de romp van het jacht, de collega''s van de afdeling zorgen er ook voor dat verschillende andere onderdelen en (buiten)meubels op de juiste manier worden afgewerkt. Het grootste speerpunt van de afdeling is het optimaliseren van (werk)processen en kwaliteit.

Wat ga je doen?
Jouw doel als Afdelingsmanager? Mensen, middelen en systemen zodanig organiseren dat er een optimale productie op de afdeling wordt gerealiseerd volgens vastgestelde Feadship-kwaliteitseisen, op tijd en binnen budget wordt ingebouwd.

Verantwoordelijkheden als afdelingsmanager:

• Direct leiding en coaching geven aan je Voormannen, de Afdelingsspecialist en de Afdelingsassistent;
• Gezamenlijk met de planner opstellen van de afdelingsplanning aan de hand van omvang van de projecten en beschikbare kwalitatieve en kwantitatieve interne en externe medewerkers. De planning wordt gezamenlijk met de afdelingen Exterieur en RVS opgesteld;
• Cordineren van de werkprocessen en zorgen voor een efficint productieproces binnen de werkplaats en aan boord;
• Beslissingen nemen om werk al dan niet uit te besteden;
• Op een innovatieve manier bezig zijn met nieuwe materialen en (productie)middelen;
• Deelnemen aan diverse werkoverleggen en nauw samenwerken met de afdelingsmanagers van de andere productieafdelingen en de collega''s van Engineering, Werkvoorbereiding en de projectteams;
• Bewaken van de budgettering qua materiaal en manuren;
• In positieve zin de werksfeer benvloeden door problemen bespreekbaar te maken en benaderbaar te zijn voor de medewerkers;
• Voeren van sollicitatie-, evaluatie- en verzuimgesprekken;
• Je rapporteert aan de Bedrijfsleider Productie;
• Contacten onderhouden met toeleveranciers en co-builders.

Dit breng je mee

Voor deze functie beschik je minimaal over HBO werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur enige jaren werkervaring in een leidinggevende rol.

Om de rol succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over de volgende competenties:

• Helicopterview. Afdeling overstijgend kunnen handelen. Jij maakt beslissingen rekening houdend met situaties en ontwikkelingen buiten jouw eigen afdeling.
• Communiceren. Jij brengt je boodschap helder en duidelijk over. Maakt standpunten gemakkelijk duidelijk en geeft anderen de mogelijkheid hierop te reageren. Je bent benaderbaar en luistert.
• Contactuele vaardigheden. Jij maakt makkelijk contact. Je verplaatst je gemakkelijk in de situatie van een ander, je hebt oog voor gevoeligheid van onderwerpen. Benadert mensen met respect en vertrouwen.
• Commercieel. Je overziet de kansen en bedreigingen en hebt zicht op de financile mogelijkheden of gevolgen. Onderneemt hierop snel actie met het oog op winstoptimalisatie.

Ons aanbod