Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Ihr Wirkungsfeld
Personaladministration:
- Verantwortlich fr die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
- Erstellen von Arbeitsvertrgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers
- berprfung und Kontrolle der Zeitwirtschaftim Presento
Recruiting:
- Aktive Untersttzung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination)
- Fhren von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
- Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Untersttzung bei der Einfhrung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus (ab 2026) sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder hnlicher Studiengang
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
- Selbststndige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfhigkeit
- Stilsicheres Deutsch, Franzsischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmglichkeiten im HR-Umfeld
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (V oder vergnstige Parkpltze), kostenlosen Frchten, Wasser und gute BVG-Konditionen
Mchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
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