SCOPO DEL RUOLO E IMPATTO SULL’ORGANIZZAZIONE
Contribuisce a raggiungere o a superare gli obiettivi di vendita e KPI:
- Implementando un ottimo Customer Service e dimostrando di essere un ottimo ambasciatore del Brand
- Occupandosi,in modo proattivo e in accordo con le indicazioni del Responsabile, del customer Service o del riassortimento del piano vendita, così come delle operazioni di magazzino
RESPONSABILITA‘ DEL RUOLO
- Conosce gli obiettivi di performance e di KPI dello Store e si prodiga proattivamente per raggiungerli superarli, mettendo in pratica tutte le conoscenze e le competenze acquisite, in linea con la filosofia di adidas Group
- Soddisfa o supera le aspettative dei clienti e incrementa le vendite e la brand experience utilizzando gli elementi appropriati del modello di Customer Service
- Implementa un ottimo Customer Service e dimostra di essere un ottimo ambasciatore del Brand
- Ricerca e integra in maniera proattiva nel proprio approccio alla vendita le conoscenze apprese durante i training o con le indicazioni del proprio Responsabile
- Mantiene un ambiente accogliente e favorevole agli acquisti per i propri clienti mantenendo con efficacia gli standard di visual merchandising e ordine
- Rispetta le procedure sulla sicurezza dello Store, in linea con quanto insegnato dal Responsabile
- Garantisce, in linea con le priorità definite dal responsabile, il corretto riassortimento dello Store e un Customer Service adeguato
- Completa le operazioni di vendita con rapidità e precisione nel rispetto delle procedure di protezione del denaro
- Supporta le attività in Store, per ridurre al minimo i furti o le rotture di stock
- Collabora in modo produttivo e rispettoso con i membri del team per raggiungere o superare gli obiettivi del negozio
- In vendita e in magazzino dimostra competenza e precisione nell’apprendimento e nello svolgimento delle operazioni, nel rispetto delle procedure vigenti
- E’ sempre interessato all’apprendimento e coglie tutte le opportunità disponibili per apprendere e per migliorare le proprie performance
KEY RELATIONSHIPS
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.