Requirements: German
Company: Nordsee Gesellschaft mbH
Region: Vienna , Vienna
Du arbeitest mit Freude und Leidenschaft im HR-Management und mchtest mehr Verantwortung bernehmen? Du kannst in herausfordernden Situationen gut die bersicht behalten und arbeitest auch gerne hands-on im tglichen HR Business mit? Dann bist du bei uns genau richtig!NORDSEE gehrt zu den fhrenden Unternehmen der Systemgastronomie. Wir sind berzeugt, nur wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Um noch weiter wachsen zu knnen, brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfhigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben.Interessiert? Dann komm'' an Board!Wir suchen fr unser Headoffice in Wien ab sofort einen jung aufstrebenden und motiviertenHR Manager (m/w/d) in Vollzeit (oder Teilzeit ab 30 Stunden) HR Manager sterreich (m/w/d) Deine Aufgaben im berblick: * Sparring Partner fr die Geschftsfhrung, das Management Team in sterreich und dem Betriebsrat * Enge Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns und Berichtslinie zur Konzernzentrale in Deutschland * Fachliche Ansprechperson fr smtliche HR-Themen in sterreich, Fhrung des HR-Teams (aktuell 1 Person) und Steuerung der Aufgaben (Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und der externen Lohnverrechnung, Sicherstellung der Datenqualitt) * Hauptverantwortung fr alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen in sterreich * Analyse aktueller HR-Kennzahlen und Ableitung von wirkungsvollen Manahmen im Einklang mit den lokalen Restaurantbedrfnissen * Steuerung der Recruiting Projekte und Employer Branding Manahmen in sterreich sowie Koordination des Bewerber-Managements fr die Zentrale und die Restaurants in sterreich * Hands-on Mitarbeit im operativen Tagesgeschft (Bearbeitung laufender An- und Abmeldungen, Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakte, Erstellung von Dienstvertrgen oder nderungsschreiben, etc.) * Aktive Mitgestaltung bei konzernweiten HR Projekten und Ansprechperson bei personalbezogenen Sonderthemen Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Spezialisierung auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen * Solide Berufserfahrung im HR-Management wnschenswert, Erfahrung in der Gastronomie von groem Vorteil * Exzellente Arbeitsrechtskenntnisse (durch Praxiserfahrung und abgeschlossenen Arbeitsrechtskurs) und allgemeines Verstndnis fr die Personalverrechnung * Sehr gute analytische Fhigkeiten und profunde Kenntnisse in MS Excel * Erfahrung mit gngigen Personalmanagementsystemen (Success Factors von Vorteil) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein Gespr fr eine zielgruppengerechte Kommunikation * Selbststndige und strukturierte Arbeitsweise und die Fhigkeit Prioritten zu setzen * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlssigkeit und hohe Eigeninitiative Unser Angebot: * Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit groem Gestaltungsspielraum und breitgefcherten HR-Projekten * Freundschaftliches Arbeitsumfeld und Einbindung in eine konzernweite HR-Community mit viel Spa an der Personalarbeit * Fachliche Verantwortung fr HR in sterreich und direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team der Nordsee * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Mglichkeiten fr eine individuellere Planung * Ein marktkonformes und attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation * Eine moderne und annehmliche Bro-Infrastruktur mit sehr guter Verkehrsanbindung Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und berzeugungen. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb dich gleich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Recruiting TeamNORDSEE Jetzt bewerben!