Requirements: Dutch
Company: Berenschot
Region: Utrecht , Utrecht
38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | 3.075,- | WO-master Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige arbeidsorganisaties en tegelijkertijd het adviesvak in de volle breedte leren kennen? Start dan als trainee Arbeidsmarkt en mensen bij Berenschot! Ben jij (bijna) afgestudeerd op masterniveau en sta je te popelen om aan de slag te gaan met actuele vraagstukken over werk, mens en organisatie? Wil je werken bij een adviesbureau waar je direct impact maakt n je persoonlijk ontwikkelt? Als trainee Arbeidsmarkt en mensen combineer je werken aan uitdagende opdrachten met een intensief leertraject. Zo bouw je in n jaar een stevige basis als adviseur en ontdek je waar jouw kracht ligt. Dit ga je doen Je maakt als trainee deel uit van het team Arbeidsmarkt en mensen, binnen de adviesgroep Toekomst van werk en organisaties (TWO). Samen met collegas help je publieke en private opdrachtgevers inspelen op de veranderende arbeidsmarkt. Denk aan vraagstukken rondom technologische ontwikkelingen, vergrijzing, globalisering en flexibilisering, die vragen om nieuwe competenties en een vitale workforce. Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten op het snijvlak van HR, strategie en organisatieverandering. Je doet onderzoek, schrijft rapporten, helpt bij het opstellen van offertes, geeft presentaties en draagt bij aan de uitvoering van projecten. Daarbij gebruik je zowel je analytisch vermogen als je communicatieve kracht. Vier dagen per week werk je aan opdrachten voor klanten. Op vrijdag volg je samen met andere trainees het interne traineeprogramma. Hierin krijg je trainingen in adviesvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en projectmanagement. Ook werk je aan een gezamenlijke traineeopdracht, krijg je coaching en ga je onder meer op werkbezoek in Brussel. Quote Het traineeship bij Berenschot biedt een unieke kans om als starter echt het verschil te maken in maatschappelijke themas n jezelf te ontwikkelen tot allround adviseur. Waar kom je terecht? Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collegas werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag n, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen. Dit zijn je directe collegas Je komt terecht in een multidisciplinair en maatschappelijk betrokken team dat bestaat uit ongeveer 25 collegas. Binnen het team is volop ruimte om jezelf te zijn en je ideen te delen. We combineren inhoudelijke scherpte met een pragmatische aanpak en hebben een gezamenlijke drive om impact te maken op mens en organisatie. Je krijgt een mentor binnen het team die je begeleidt tijdens je traineeship en je actief helpt bij je ontwikkeling binnen Berenschot. Dit neem je mee Voor deze traineespot zoeken we iemand die: Een (bijna) afgeronde wo-master, bijvoorbeeld in Arbeids- en organisatiepsychologie, Strategisch HRM, Bedrijfskunde of Sociologie Affiniteit met vraagstukken op het gebied van arbeidsmarkt, mens en organisatie Sterk analytisch vermogen en goede schrijf- en adviesvaardigheden Een proactieve houding, leergierigheid en teamspirit Affiniteit met kwalitatief en kwantitatief onderzoek Dit bieden we jou Bij Berenschot bieden we je een unieke commercile omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke themas. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen. Natuurlijk hebben we daarnaast ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden: Een salaris van 3.075,- bruto per maand o.B.V. een fulltime dienstverband. Een traineeprogramma (t.W.V. 6.000,-) waarin je je focust op jouw ontwikkeling en vaardigheden. 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 extra dagen bij te kopen (bij een fulltime dienstverband). Een vrij in te delen feestdagenbudget. Een collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming). Een laptop en telefoon. Een NS-Business Card (ook voor privgebruik te gebruiken). Een aantrekkelijke pensi