Requirements: French
Company: CELAD
Region: Nancy , Grand Est
? CDI (38-41K?) / Portage salarial - ? Nancy - ?Tltravail 1 jour / semaine - ? Exprience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)Vous souhaitez mettre vos comptences C# et Python au service de projets innovants pour transformer le traitement des documents numriques ? Nous avons une opportunit qui pourrait vous correspondre?! ?Nous poursuivons notre dveloppement et recherchons actuellement un.e Dveloppeur C# / PYTHON. ??Notre client place l?expertise technologique au service de ses utilisateurs et enrichit constamment son offre de services scuriss et performants. Dans cette dynamique, une quipe spcialise a t cre pour concevoir, dployer et intgrer des solutions ddies au traitement intelligent de documents numriss.Sa mission ? Optimiser la reconnaissance et l?analyse automatise de documents, pices jointes et photos grce des technologies avances d?OCR et d?intelligence artificielle.? Votre rle au quotidien : Vous interviendrez sur l?ensemble du cycle de vie des applications, de la conception au dploiement.- Assurer la maintenance et l?volution des services de traitement de documents- Rdiger les spcifications techniques- Dvelopper les nouvelles fonctionnalits en C#, Python et SQL- Documenter, raliser des tests unitaires et d?intgration- Assurer un reporting rgulier auprs du Chef de projetProfil candidat:?? Votre stack technique :- 5 ans d?exprience en dveloppement C# et Python- Matrise des bases de donnes SQL Server- Utilisation de Git pour la gestion de version- Exprience en DevOps CI/CD? Votre profil :- Rigueur et autonomie dans la gestion des projets- Excellentes capacits de communication, aussi bien l?crit qu? l?oral- Envie de travailler sur des projets innovants et d?voluer dans un environnement technique stimulant? Quelques infos importantes retenir :- Exprience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)- Type de contrat : CDI ou Portage salarial- Tltravail: 1 jour / semaineAvantages la cl :- 15 jours de RTT (100% "salari" & Rachat 125%)- Participation aux bnfices- Indemnit de dplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire- Comit Social et Economique