Notre cliente est une entreprise familiale de renom, dont le succs repose sur l''engagement de ses propritaires et des quelques centaines de talents qui composent ses quipes, unis autour de valeurs humaines fortes. Acteur majeur dans le secteur de la construction en Suisse, le groupe se distingue par son innovation et sa performance, tout en cultivant un esprit entrepreneurial et une culture d''entreprise affirme. Dans ce contexte dynamique de croissance et de diversification, nous avons t mandats pour recruter son ou sa future
DRH Groupe (H/F)
En tant que DRH et membre du comit de direction, vous tes responsable de la dfinition, de la mise en uvre et de l''volution d''une stratgie RH moderne, agile, en parfaite adquation avec les objectifs de performance du groupe. Vous accompagnez les membres de votre quipe, en leur offrant l''opportunit de dvelopper leurs comptences pour pouvoir rpondre aux enjeux lis la diversification des activits et la croissance rapide de l''entreprise. Vous crez un environnement propice l''innovation et l''adaptabilit, en misant sur la collaboration et sur une communication transparente et fluide tous les niveaux de l''organisation et en maintenant un climat de travail positif et respectueux. Vous veillez optimiser les processus de recrutement, de fidlisation et d''panouissement des collaborateurs, en encourageant la progression des carrires et en misant sur la formation et la mobilit en interne. Garante de la mise en uvre des initiatives RH en matire de bien-tre et de sant au travail, vous tes galement charge de piloter des projets complexes et stratgiques et jouez un rle cl dans la gestion des diffrentes conventions collectives spcifiques aux diffrents mtiers du groupe.
Titulaire du Brevet fdral de Spcialiste RH, vous avez une solide exprience en tant que DRH, acquise dans des environnements dynamiques et en constante volution, dans des secteurs exigeants et complexes, tels que la construction, la restauration, le mdical ou l''industrie. Ces expriences vous ont permis de dvelopper une grande capacit d''adaptation, un sens aigu de l''organisation, ainsi qu''une gestion fine des relations humaines. Grce votre expertise en droit du travail suisse, vous avez pilot avec succs des projets RH stratgiques, contribuant ainsi l''alignement des RH avec les objectifs globaux de l''entreprise. Reconnue pour votre leadership, votre sens de l''coute et votre aisance relationnelle, vous savez fdrer vos quipes, les faire monter en comptences et les motiver autour dune vision commune. Pragmatique et dote d''un esprit d''analyse aiguis, vous osez challenger les processus RH existants et proposer des solutions nouvelles, tout en prservant l''quilibre fonctionnel et oprationnel. Dans vos rapports avec vos collgues de direction, vous privilgiez une approche collaborative et consensuelle, afin d''avancer conjointement et harmonieusement vers l''atteinte des objectifs.
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