Gestionnaire de paie (H/F)

Cagnes-sur-Mer , Provence-Alpes-Cte d''Azur, France

Type: n/a

Category: Management

Requirements: French
Company: PRO BTP
Region: Cagnes-sur-Mer , Provence-Alpes-Cte d''Azur

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8me assureur franais, qui se positionne sur tous les segments de l''Assurance, accompagne et protge plus de 3 millions de personnes.Notre mtier est d''accompagner et de protger les entreprises, artisans, salaris et retraits du BTP et de la construction dans les domaines de la sant, prvoyance, assurance, pargne, retraite, du mdico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l''volution de nos mtiers et de nos modes de vie en gnral nous poussent innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-tre de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engag en faveur de la diversit et de l''galit des chances. Quels que soient votre ge, genre, origine, religion, orientation affective, identit de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critres objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses quipes, notre direction RH recherche 3 gestionnaires paie H/F. CDD de 6 mois pourvoir ds que possible, bas Cagnes (06).

Notre tablissement bnficie d''un emplacement privilgi au parc Saint Veran. Une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer et un parking est disposition sur place.

Notre direction administrative des RH regroupe 70 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l''ensemble de l''administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe, ainsi que la gestion courante du SIRH.

Au sein du dpartement paie & ADP, vous intgrez les quipes de David et grez en binme avec un autre gestionnaire paie et des gestionnaires RH un portefeuille de 200 500 paies par mois.

En tant que gestionnaire paie, votre quotidien sera :

• Participer aux traitements centraliss de la paie,
• Saisir, corriger et vrifier tous les lments lis la paie (absence, formation, congs maternit etc...) dans les outils.
• Raliser les contrles,
• Assurer le calcul des cotisations sociales et fiscales, des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs
• Assurer le dclaratif des donnes par DSN, des charges sociales et fiscales en cohrence avec le livre de paie,
• Procder aux corrections des dossiers de paie aprs analyse des comptes-rendus DSN,
• Etre en support au RRH lorsque les salaris font remonter des informations ou anomalies,

Nos outils SIRH : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, Universign pour la signature lectronique, Talentsoft pour la partie recrutement/formation.

Rmunration mensuelle brute : entre 2078 et 2445 brut selon exprience
Fixation d''un plancher mini pour votre 13ememois (2725 ) et votre prime vacances (2050) au prorata du temps de prsence
Flexibilit du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salaris en situation de handicap

2 jours de tltravail par semaine selon anciennet
27 jours de congs au bout d''un an, 13 jours de RTT, compte pargne temps (CET) et accord d''intressement
Mutuelle familiale et couverture prvoyance prises en charge 60 %
Restaurant d''entreprise

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connatre et vous permettre de dcouvrir le poste et notre environnement, voici les tapes cls :

1.Un premier change tlphonique avec un charg de recrutement
2.Un entretien oprationnel

Une rponse systmatique vous est apporte pour vous garantir une exprience fluide et transparente.

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.