Requirements: Italian
Company: Gi Group S.p.A
Region: Milan , Lombardy
Job Opportunity: Supervisor - Credit RecoveryLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che vogliono intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad unattenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Requisito di baseRicerchiamo un Supervisor - Recupero Crediti per una Societ Finanziaria specializzata in operazioni di recupero crediti NPL e UTP.ResponsabilitSupporto, monitoraggio e assistenza a un team di 4 team leaderGestione delle performance del teamSupervisione delle attivit di recupero crediti stragiudizialiCollaborazione con HR nella selezione dei team leader e delle attivit di phone collectionValutazione delle performance e reporting dei risultati economiciProfilo del candidato idealeEsperienza pluriennale nel settore del recupero crediti telefonico, con gestione di team di team leaderCapacit di monitorare campagne e supervisionare attivitOttime doti comunicative e leadershipCapacit di lavorare in team e per obiettiviBuone competenze informaticheRequisitiDiplomaEsperienza nel ruolo e nel settore del recupero crediti NPL o UTPDettagli contrattualiContratto a tempo indeterminato, direttamente con lazienda. Retribuzione commisurata allesperienza, con possibilit di ricoprire ruoli di coordinamento e supervisione.CCNL: commercio con ticket da 8Sede di lavoro e orarioMilano (zona Brera), full-time, dal luned al venerd, con orari flessibili e 2 giorni di smart working a settimana.Informazioni sullaziendaGi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari campi HR, presente in oltre 37 paesi con oltre 9.000 dipendenti. Valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo, innovazione, responsabilit.Per ulteriori annunci, visita www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).Rispettiamo le normative sulla parit di trattamento e invitiamo i candidati a leggere linformativa privacy su www.gigroup.it/privacy-candidati.#J-18808-Ljbffr