Requirements: Spanish
Company: Grupo Tragsa
Region: Palma , Balearic Islands
Tecnologas y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realizacin de actividades de ingeniera, consultora y asistencia tcnica en materias agrcolas, ganadera, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingeniero/a o Ingeniero/a Tcnico/a, Graduado/a o Graduado/a Mster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniera Industrial - Servicios Ferroviarios (Baleares) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posicin, se ampla el plazo del 22/05/2025 hasta el 01/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Apoyo en el seguimiento diario de los trabajos de mantenimiento de los trenes. - Proponer acciones sobre el parque de material que mejoren las condiciones de utilizacin y/o disminuyan los costes de mantenimiento, as como analizar las causas de accidentes, averas o mal uso que produzcan dao al material, tanto propio como particular. - Supervisar las funciones de la Entidad Encargada de Mantenimiento, as como del centro de Mantenimiento Integral de acuerdo con los objetivos cualitativos, cuantitativos y econmicos establecidos, gestionando el control de la calidad y de produccin. - Realizar el seguimiento de los contratos con proveedores del mantenimiento del material mvil y del taller. - Comprobar el dimensionado de los equipos productivos del centro de mantenimiento, de acuerdo con el programa de reparaciones del parque de material asignado. - Definir, Implantar y ejecutar las mejoras de los procesos y consistencias en el Taller. - Colaborar con el rea de Seguridad y Saludo y Autoproteccin de la empresa, para que se cumpla la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales y Procedimientos de Prevencin, y en general, de la seguridad y salud de los trabajadores en los centros de mantenimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Poseer la titulacin de Ingeniera o Ingeniera Tcnica, Grado o Grado Mster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniera Industrial (de especialidad instalaciones, tecnologas, elctrica y mecnica). - Al menos 1 ao de experiencia en el desempeo de funciones de su titulacin. - Carnet de conducir B. MRITOS VALORABLES: - Experiencia previa en infraestructuras ferroviarias (material mvil y taller). - Conocimientos de la Ley del Sector Pblico. - Conocimientos de Ingles. SE OFRECE: Contrato con una duracin determinada estimada de 10''5 meses, asociado a la ejecucin del encargo detallado en la publicacin para el plan de Recuperacin, Transformacin y Resiliencia o con financiacin que provenga de Fondos de la Unin Europea. Observaciones: En caso de ttulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo est homologado en Espaa debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentacin justificativa. Para poder participar en este proceso de seleccin ser necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de seleccin, la documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formacin acadmica detallados en la oferta. La incorrecta acreditacin de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondr la exclusin inmediata del proceso. Estar en posesin de la documentacin acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en Espaa: Permiso de residencia y trabajo en vigor. Cualquier contratacin de duracin determinada resultante de este proceso de seleccin garantizar por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, as como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislacin laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relacin laboral vigente en la empresa, la suscripcin del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trmites legales oportunos. En caso de surgir bajas en este proyecto, se podr contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duracin estimada en funcin del hecho causante. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporacin de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarn las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeo del puesto. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, reas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de mritos y capacidades, se articular la preferencia de contratacin de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentacin un porcentaje igual o menor al 40% en el mbito de la empresa en el puesto ofertado. Est conforme con que la inscripcin y presentacin de su solicitu