Requirements: French
Company: CASP
Region: Paris , le-de-France
Rf de loffre : TS /CHUPARONAMA/16052025 Type decontrat : CDI Lieu dintervention : CHU Diffus Panorama Le CHUdiffus est situ dans le 2me arrondissement et accueille desfemmes isoles, des familles composes de couples avec enfants oude femmes en situation de monoparentalit. Les mnages sontcomposs de 1 8 personnes et sont hbergs en appartementsindividuels ou partags. Le bureau du travailleur social se situemtro Poissonnire et le CHU diffus se situe mtro Grand Boulevard 15 minutes pied. Des visites domicile doivent tre effectueschaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, enVAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, runionsou pour des activits collectives. Dplacements prvoir dans lecadre des accompagnements individuels (RDV mdicaux, institution,etc.). Travail du lundi au vendredi : 9h/17h et 13h/21h - 1 jourpar semaine. Missions principales : Sous la responsabilit de lacheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprs desbnficiaires du CHU afin de les aider rsoudre leursdifficults, rpondre leurs besoins dans le cadre dunaccompagnement global daccs aux droits, dinsertion sociale,conomique et citoyenne. Il est en charge de : 1. Accompagnementsocial - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, valuation -Elaborer des plans daccompagnement personnalis co-construits avecles bnficiaires - Suivre et ajuster les rsultats delintervention - Accompagner les bnficiaires dans louverture deleurs droits et dans leurs dmarches en fonction de leur niveaudautonomie - Etablir une relation professionnelle de confianceavec les bnficiaires - Concevoir et mener des actions collectivesavec et pour les bnficiaires - Dvelopper leur participationsociale - Contribuer la mise en uvre du projet dtablissement1. Expertise sociale - Observer, exploiter et analyser les lmentsqui caractrisent une situation individuelle, un territoiredintervention ou des populations cibles et anticiper lesvolutions - Partager ses connaissances professionnelles en quipelors des runions de synthse et/ou de service dans lintrtcollectif - Veille professionnelle : sinformer et se former pourfaire voluer ses pratiques 1. Missions complmentaires -Simpliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles etinterprofessionnelles - Dvelopper des actions en partenariat et enrseau - Assurer une fonction de mdiation - Sinscrire dans untravail dquipe - Rendre compte de son activit Profil : -Titulaire dun diplme dtat travailleur social (DEAS, DEES, CESF)- Capacit dvaluation des besoins des rsidents et participationau projet individuel des personnes accueillies - Sens delobservation, de lanalyse, de rflexion et du travail en quipe -Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouverturesde droit (savoir-habiter, gestion budgtaire, sant, autonomie,dmarches prfecture etc.) - Dynamisme, autonomie, sens desresponsabilits - Des qualits rdactionnelles et de maitrise deloutil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensables -Exprience dans le domaine de l''urgence apprcie. Rmunration : -Entre 26 et 34 K selon anciennet mtier reprise 100% (coef 479de la CCN51) - Prime Sgur de 238 bruts / mois - Primedcentralise (3%) Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilit interne -Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); -Titres restaurant 9.50, pris en charge 50% - Prime mobilitdurable (vlo trottinette voiture lectrique) de 165/anAdressez votre candidature manon.butin@casp.asso.fr