Requirements: Dutch
Company: Vlabinvest
Vlabinvest is een autonoom provinciebedrijf van deprovincie Vlaams-Brabant en heeft een dubbele opdracht: het grond-en woonbeleid n het welzijns- en gezondheidsinfrastructuurbeleid.Binnen het grond- en woonbeleid helpt Vlabinvest mensen met eenklein tot middelgroot inkomen om een betaalbare woning of bouwkavelte vinden in de Vlaamse Rand rond Brussel. Zo krijgen inwoners dekans om in hun vertrouwde omgeving te blijven wonen. Daarnaastondersteunt Vlabinvest lokale besturen bij de uitvoering van hetprogramma Wonen in Eigen Streek. Op vlak van welzijns- engezondheidsinfrastructuur voert Vlabinvest een specifiek beleidvoor de provincie Vlaams-Brabant. Het ondersteuntzorginfrastructuurprojecten via subsidies en neemt zelf hetinitiatief of werkt samen met lokale besturen, zorgpartners, deVlaamse overheid en andere actoren. De focus ligt hierbij opregios met een duidelijke zorgnood, met als doel het welzijns- engezondheidsaanbod uit te breiden of te verbeteren. Vlabinvest iseen kleine, wendbare organisatie met 8 gedreven en enthousiastemedewerkers. Binnen het luik welzijns- en gezondheidsinfrastructuurzoeken ze een nieuwe collega die zin heeft om als cordinatorinnovatieve zorgprojecten mee vorm te geven. FunctieomschrijvingAls Cordinator Zorg- en Welzijnsvastgoed geef je mee vorm aanvernieuwende infrastructuur die het welzijn in Vlaams-Brabantversterkt. Samen met een collega neem je de verantwoordelijkheidover een aantal strategische projecten (gemiddeld vier tot vijf),verspreid over meerdere jaren. Je verdiept je in het volledigevoortraject: je overlegt met gemeentebesturen, VIPA en de Vlaamseoverheid, en je begeleidt afhankelijk van de rol van Vlabinvest de administratieve en juridische processen, zoalsoverheidsopdrachten. De technische uitvoering laat je over aananderen, maar jij bewaakt het grotere plaatje. Je zorgt ervoor datelk welzijnsvastgoedproject perfect aansluit bij de visie endoelstellingen van Vlabinvest. Je bouwt actief bruggen: je brengtlokale actoren samen, stimuleert samenwerking en speurt naar nieuwekansen om welzijnsvastgoed te ontwikkelen of te versterken. Dankzijjouw antenne in het werkveld weet je precies waar de noden liggenen speel je snel in op opportuniteiten zoals grondaankopen ofherbestemming van maatschappelijk vastgoed. Daarnaast ondersteun jeook steeds initiatiefnemers bij het indienen van subsidiedossiersvoor welzijnsvastgoed via het digitale platform. Jij bent hunaanspreekpunt voor vragen over regelgeving, voorwaarden enadministratieve opvolging zoals bewijsstukken enverantwoordingsdocumenten. Je zorgt ervoor dat hetwelzijnsvastgoedverhaal van Vlabinvest gezien en gehoord wordt. Jecommuniceert helder naar de buitenwereld, organiseert evenementen,beheert de website en stemt persberichten af. Als inhoudelijktrekker van jouw projecten werk je nauw samen met internecollegas, zorgpartners, lokale besturen en beleidsmakers. Jebereidt goed onderbouwde rapporten en beslissingsnotas voor, enrapporteert rechtstreeks aan de directeur. Profiel Je beschikt overeen masterdiploma (of gelijkgesteld). Of: je hebt eenbachelorsdiploma n minstens 5 jaar relevante ervaring in hetcordineren van vastgoed- of infrastructuurprojecten n slaagt vooreen niveautest op masterniveau. Ervaring in overheidsdiensten,studiebureaus of binnen patrimonium- of infrastructuurdiensten(zeker met zorginfrastructuur) is een groot pluspunt. Je hebtinzicht in infrastructuurprojecten en denkt strategisch mee. Jewerkt vlot samen, bent diplomatisch en een natuurlijke netwerker.Je overtuigt met een doordachte aanpak, bent betrokken enbetrouwbaar. Je bent leergierig, neemt initiatief en communiceerthelder. Je werkt graag in team, maar bent ook zelfstandig sterk. Jevoelt je thuis in MS Office en beweegt je vlot in digitaledossiersystemen. Je verplaatst je regelmatig in de Vlaamse Rand.Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuelehospitalisatieverzekering Extra-legale vakantiedagen ThuiswerkVoltijdse functie van onbepaalde duur Salarisschaal A1a-A1b-A2a:tussen 3.864 en 6.234 bruto/maand (ancinniteit en relevanteervaring worden meegeteld; priv tot 15 jaar) Gratiswoon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding Gratishospitalisatieverzekering Maaltijdcheques van 8 per gewerkte dagExtralegaal pensioen Glijdende werkuren 35 vakantiedagen sluitingtussen Kerst en Nieuwjaar Hybride werk: combinatie thuis, kantoor(Leuven of Asse) en externe afspraken Je maakt deel uit van eenklein maar hecht team met veel ruimte voor initiatief enontwikkeling Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegdInformatie De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans& Partners en bestaant uit volgende onderdelen: CV-screeningOnline niveautest (voor kandidaten met bachelorsdiploma enrelevante ervaring) tussen 2 juni en 5 juni 2025 Schriftelijkethuisopdracht tussen 10 juni en 18 juni 2025 Selectiegesprek op 25juni 2025 in het provinciehuis Om te