Requirements: French
Company: Haltys
Region: Paris , le-de-France
Notre client, spcialis dans le secteur de la restauration, situ Paris 10me, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste : En tant que Responsable de la paie et de l'administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes : Collecte et gestion des variables de paie dans loutil Vrification et dition des bulletins de salaire pour un effectif de 200 220 collaborateurs Gestion de la DSN et correction des anomalies ventuelles Rapprochement entre la comptabilit et la paie via les tats et OD post-paie Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, prvoyance, retraite). Mise jour des donnes RH et de paie dans le SIRH. Suivi des dossiers de prvoyance et des indemnits journalires de scurit sociale (IJSS) Suivi des absences pour maladie, maternit, accident du travail et DSN vnementielles. Organisation des dparts des salaris : laboration des soldes de tout compte, calcul des indemnits et transmission des DSN de fin de contrat Administration des congs pays, RTT et tickets restaurant Veille juridique, contrle de la conformit de la rglementation en vigueur Participation aux projets damlioration des processus RH, notamment en matire de digitalisation et doptimisation du traitement de la paie. Profil recherch : Titulaire d'une formation en gestion de paie ou RH, vous prsentez une exprience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous tes l'aise avec les outils en gnral et maitrisez idalement le logiciel Nibelis. Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacit prioriser. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance et travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif. Informations complmentaires : Statut : CDI - Statut cadre Salaire : 40K-45K selon le profil 2 jours de tltravail par semaine