Requirements: Dutch
Company: BrightStone Group
Region: Utrecht , Utrecht
Heb je de smaak van recruitment te pakken en ben je nu toe aan de volgende stap? Jouw kennis en ervaring zijn van grote toegevoegde waarde voor de verdere groei van de organisatie en het recruitment team. Nog geen recruitment-ervaring maar wel de ambitie om de beste recruiter te worden? Ook dan nodigen we je graag uit te reageren! Wat recruitment bij BrightStone Group echt anders maakt dan bij andere bedrijven? Wij geloven in data en vooruitstrevende technologie om ons als recruiters te ondersteunen. Zo zetten we de laatste technologien in om ons te helpen de beste nieuwe collegas te vinden. Let op: voor deze vacature is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. Wie wij zijn BrightStone Group is een detacheerder met veel kennis en ervaring op het gebied van finance, data, risk, compliance operations. Een plek waar onze consultants zich ontwikkelen bij verschillende opdrachtgevers en waar ontwikkeling en begeleiding centraal staat. We onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak en een op maat gemaakt leerpad dat aansluit bij eigen doelen en ambities. Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben je onmisbaar in onze organisatie. Je gaat op zoek naar kansen in de markt en gaat aan de aan de slag om deze in te vullen met de beste kandidaat. In je werk combineer je sales en recruitment. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit: Zoeken en benaderen van de beste kandidaten in de markt, zowel consultants als ZZPers; Spreken van kandidaten, zowel op kantoor als online; Schrijven enpubliceren van vacatures op onze eigen site en diverse jobboards; Uitbreiden en onderhouden van je netwerk van geschikte kandidaten. Dit neem je mee We zoeken iemand die al wat recruitment-meters heeft gemaakt, we hoeven je niet uit te leggen wat searchen is en je kan in een gesprek goed de vraag achter de vraag stellen. Wat je verder meeneemt: Een HBO of WO diploma; Tenminste 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of binnen de sales. Het is een pr als je ervaring hebt binnen onze branche; Je bent communicatief sterk, weet mensen met enthousiasme aan onze organisatie te binden en bent niet bang de telefoon te pakken; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, we werven ook Engelstalige consultants; Een flexibeleinstelling en je weet hoe je prioriteiten moet stellen. Hier mag je op rekenen Hard werken moet ook goed beloond worden, daarom mag je rekenen op: Een salaris tussen de 3250,- en 4500,- op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring een bonusregeling; Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract; Een reiskostenvergoeding, Ov-kaart of leaseauto; 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om nog beter in je werk te worden; Dagelijks eengezellige lunch op kantoor; Een enthousiast team en de mogelijkheid om hybride te werken. We zoeken een collega voor 32 tot 40 uur per week, we gaan graag in gesprek met je om een ander aantal uren te bespreken! Heb je nog geen ervaring maar wel de drive en motivatie om het vak van recruiter te leren? Ook dan komen we graag met je in contact! Enthousiast geworden? Solliciteren of vragen? Laat het weten via: