Requirements: Dutch
Company: Actiris
Region: Antwerpen , Vlaanderen
Beschrijving van het bedrijf Met meer dan 30 jaarervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen vanmeertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Onsbetrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantorenin Belgi, zorgt elke dag voor de echte ''plus''. We kiezen daarbijresoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. Enwie weet doen we dat binnenkort samen met jou. Beschrijving van defunctie Bright Plus is bezig aan een stevige opmars. Onzeprofessionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook toteen ''Plus'' voor zowel jobkandidaten als groeiende bedrijven. Om ditverder te zetten, zoeken we een HR Project Leader in Leuven. Wat jebij ons mag verwachten? Een onderscheidend loonpakket, een goedewerk-privbalans en veel autonomie. En dat allemaal in een kantoorin jouw buurt, omringd door gedreven collega''s. Wat doe je als HRProject Leader? Jij krijgt van ons twee petten, want je richt jezowel op onze projectmedewerkers die aan de slag zijn bij onzeklanten als op aanwervende bedrijven. Elke dag ziet er dus andersuit. - Klanten vinden en binden - Zoekt een bedrijf naar eenmeertalige professional om een piekperiode te overbruggen,langdurige afwezigheid op te vangen of een ander nood in te vullen?Dan zorg jij snel voor de juiste oplossing. Nadien evalueer je metde klant onze samenwerking n speur je naar extra opportuniteiten.Die commercile flair zet je ook in om nieuwe bedrijven teprospecteren en te overtuigen van Bright Plus als hr partner. -Team opvolgen en uitbreiden - Voor onze projectmedewerkers enfreelancers ben jij de rots in de branding. Jij matcht hen mettijdelijke projecten bij onze klanten en hoort iedereen elke maandom zeker te zijn dat alles goed verloopt. Je plant dus niet enkel,maar bent ook een luisterend oor, coach en motivator. Bovendien gaje op zoek naar nieuwe krachten voor je team in Leuven, met takenvan recruiting tot screening. Jouw profiel Wat zijn de 5 troevenvan onze HR Project Leaders? Naast ambitie en een eerstewerkervaring heb je vooral: - #1 Oog voor collega''s - Voor jeprojectmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Je benttoegankelijk, empathisch en oplossingsgericht. Bovendien weet jeieders talenten goed te benutten. - #2 Oog voor resultaten - En datin een heel concurrentile markt. Je kan moeiteloos uitzoomen enactie ondernemen om met een topservice targets te behalen. - #3 Oogvoor Bright Plus - Overal waar je komt, ben je een ambassadeur vanBright Plus. Je weet perfect waar we voor staan, wat we doen, enhoe we het verschil maken. - #4 Oog voor klanten - Jij denkt altijdmee met je klanten en bouwt zo aan een langetermijnrelatie. Jouwexpertise en enthousiasme geven hen vertrouwen. - #5 Oog voorwelzijn - Je projectmedewerkers functioneren enkel goed als jij jegoed in je rol voelt. Zo bouw jij volop mee aan jouw welzijn en datvan je projectmedewerkers. Taalvaardigheden - Frans (troef) -Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen :Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1)