Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Velo D''astico , Veneto
During SpA regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. HQ - Ricerca e SelezionePer storica azienda cliente del settore metalmeccanico, selezioniamoPRODUCTION PLANNER JRLa risorsa si occuper di:Pianificazione e schedulazione dei reparti produttivi assegnati (taglio, fucinatura, stampaggio, trattamenti termici, officina, spedizioni) in costante comunicazione con i capi reparto.Collaborazione con l''ufficio commerciale per la definizione dei tempi di consegna.Verifica della puntualit dell''arrivo della materia prima (in collaborazione con l''ufficio acquisiti).Analizzare dati e KPI per migliorare i tempi di produzione e la gestione dei materiali.Collaborare con il team produttivo, la logistica e l''area acquisti per garantire un flusso di lavoro efficace.Contribuire all''ottimizzazione dei processi produttivi, migliorando efficienza ed efficacia.Requisiti:Laurea in ingegneria gestionale, meccanica o dei materiali o equipollente.Buon uso del pc e di software quali: Excel, ERP, MES.Anche una breve esperienza nel ruolo sar considerato un plus a livello di selezione.Completano il profilo: precisione, proattivit e dinamismo.Cosa viene offerto:Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.Formazione continua per sviluppare competenze nella pianificazione produttiva.La possibilit di diventare un punto di riferimento nella gestione della produzione.Mensa aziendale.Range di RAL 30-32 k con premio produzione.Orario full time, in giornata, dal luned al venerd.#offertedelmeseIl presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l''informativa sulla privacy ai sensi dell''art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it#J-18808-Ljbffr