Das ist die Einschtzung von Philippe Morf, Ihrem persnlichen Berater mit ber 25 Jahren Erfahrung, zu dieser aussergewhnlichen Job-Vakanz:
"Ihr knftiger Arbeitgeber ist eines der grsseren Ingenieur-Bros, das (und das ist mittlerweile selten) einunabhngiges Schweizer KMUist. DieAnstellungsbedingungen sind absolut fortschrittlich ich kenne kaum bessere auf dem gesamten Markt. Obwohl das Unternehmen berbeeindruckende Referenzenverfgt, tritt esschweizerisch-bescheidenauf. Ich bin mir sich, dass Sie nicht an diesen Betrieb denken, auch dann nicht, wenn Sie das ganze Inserat sorgfltig durchlesen. Gerade deshalblohnt sich fr Sie ein Gesprchmit mir in jedem Fall. Das verspreche ich Ihnen persnlich.
Seit Jahrzehnen erfolgreich. Vllig unabhngig. Schweizerisch. Aktiv an sechs Standorten in der Deutschschweiz. berregional vernetzt. Regional verankert.So beeindruckend liest sich die Kurzbeschreibung des suchenden Ingenieur-Bros.
Etwas ausfhrlicher: Das Unternehmen ist optimal aufgestellt, um nicht nur berKundennhezu reden, sondern diese wirklich anbieten zu knnen. Das Ergebnis sindReferenzen, die einmalig sindund ihresgleichen suchen.Kernkompetenzenbestehen im BereichElektro- und Gebudetechnik-Engineeringmit Planung,Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebudetechnik-Design (HLKSE+), Gebudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund200 Mitarbeitende engagieren sich fr den weiteren Erfolg des Unternehmens. Dieser wir auch ermglicht durchmodernste Infrastrukturund einer zukunftsweisenden Arbeitsweise.
Einmalig in der SchweizMir ist kein weiteres Ingenieurbro bekannt, in welchem man sich seine Eigene Projektkke aussuchen kann. Die akquirierten Projekte werde quasi in einen Pool, fr alle Mitarbeiter sichtbar hochgeladen. Nun kann sich jeder Mitarbeiter mit einem Mausklick auf sein Wunschprojekt bewerben. Der Zustndige Projektleiter kann dann sein Team fr sein Wunschprojekt selber aussuchen. Anderst gesagt, die Mitarbeiter knnen sich den Projektleiter und Ihr Wunsch-Team selber aussuchen. Da stellt sich doch die Frage; was fr Projekte die Firma betreut und dass ist die Vielfallt davon:
Damit Sie sich bei Ihrer knftigen Ttigkeit behaupten knnen und sich im Unternehmen wohlfhlen,sollten Sie eine gefestigte und bodenstndige Persnlichkeit mit einem gewinnenden Wesen sein.
Konkret sind Sie:
Es gibt unterschiedliche Wege, die Sie befhigen, diesen Beruf auszuben. Zwei Mglichkeiten mchte ich Ihnen hier kurz skizzieren. Egal, welchen Ausbildungsweg Sie bisher beschritten haben, Ihr Arbeitgeber wnscht sich von Ihnen einen Ingenieur-, TS-, HF- oder FH-Titel.
Mglichkeit 1:
Sie besitzen eine Ausbildung als Netzelektriker*in, Stromer*in, Elektrozeichner*in oder haben sogar gar einen Abschluss als Elektro-Meister*inabsolviert und mchten knftig, in einem Ingenieurbro arbeiten. Selbstverstndlich sind Ausbildungen wieElektrozeichner*in und Elektroingenieur*inideal.
Mglichkeit 2:
Bei dem suchenden Unternehmen arbeiten auchBauingenieure, welche eine Weiterbildung haben und/oder Berufserfahrung im Leitungs-, Netzbau und Kabelplanung besitzen.
WICHTIG:
Spricht Sie dieses Inserat an, aber Sie fhlen sich der Aufgabe nicht 100 % gewachsen, kontaktieren Sie mich bitte trotzdem.Das Unternehmen bildet stndig und gerne neue Nachwuchstalente ausund verfgt ber eine eigene interne Akademie.
Wer viel leistet, dem wird viel geboten.Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie z.B.