Requirements: French
Company: Manpower Intrim
Region: Villers-Cotterts , Hauts-de-France
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Charg de recouvrement (H/F) \n - Gestion des affaires amiables (80%)\n - Assurer la gestion des dossiers en fonction des flux (crits, requtes, appels, enqutes de solvabilit).\n - Vrifier et mettre jour les informations du client lors de chaque change tlphonique.\n - Ngocier une rgularisation rapide des impays (reprise des prlvements, encaissement par CB).\n - Ngocier des accords de paiement adapts la situation du client et la stratgie de l''entreprise.\n - Grer les critures comptables lies au recouvrement amiable.\n - Lancer le processus de rsiliation du dossier aprs analyse approfondie de non-solvabilit.\n\n - Gestion des affaires rsilies (20%)\n - Assurer la gestion des dossiers en fonction des flux (crits, alertes, appels) : dcs, transfert, accord de paiement en cours.\n - Rpondre aux sollicitations du prestataire en recouvrement judiciaire concernant les dossiers transmis.\n - Proposer, aprs instruction dfinitive du dossier, le passage en perte ou en vente de crance.\n - Grer les critures comptables lies au recouvrement contentieux.\n \n - ormation :Bac +2 en formation juridique type DUT Carrires Juridiques / Ngociation.\n - Exprience professionnelle :Minimum 3 ans d''exprience dans les domaines du recouvrement non judiciaire et de la relation clientle, avec une exprience sur un plateau tlphonique requise.\n - Comptences techniques :?\n - Connaissance du systme et des voies d''excution judiciaire.\n - Droit de la consommation, rglementation bancaire, droit des socits.\n - Recouvrement des particuliers et des entreprises.\n - Capacits rdactionnelles.\n\n - Comptences bureautiques et IT :\n - Matrise de MS Office, EKIP, KSIOP, FIRST, GED, Salesforce, ODIGO.\n\n - Comptences transverses :\n - Autonomie, communication, ngociation multipartite, orientation rsultats, sens du contrle, capacit d''analyse, gestion des conflits, orientation risque, qualit de la dcision.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap