Requirements: French
Company: Technology & Strategy
Region: Strasbourg , Grand Est
Vous recherchez un stage en droit social, enrichissant et polyvalent ? Au quotidien : Rattach(e) au service juridique, vous aurez pour missions notamment : Analyse et veille juridique dans les domaines du droit social et du droit des affaires Rdactions de notes, contrats et autres documents juridiques Participation la mise en conformit des pratiques internes avec les volutions lgales Soutien administratif et organisationnel aux juristes de lquipe Futur(e) diplm(e) dune formation en master 1 ou 2 en droit, idalement en droit de lentreprise Vous avez de bonnes connaissances en droit social franais et en droit des affaires Vous tes dynamique, polyvalent(e), ractif(ve) et force de proposition Vous maitriser les outils Office (Word, Powerpoint, Excel,) Vous parlez anglais couramment (minimum B2) La maitrise de lallemand est un vrai plus Technology Strategy est une socit de conseil Europenne de plus de 3500 collaborateurs prsente en France et linternational. En pleine expansion, TS est spcialise dans trois grands domaines dexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance oprationnelle et Systmes Embarqus), afin dimplmenter des solutions plus intelligentes, plus sres et plus cologiques, sur les dfis daujourdhui et de demain. Et cest dans cet environnement aux relations humaines fortes, lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunits dvolution que nous vous invitons vous dvelopper et accompagner la croissance du groupe ! Nous attachons de l'importance l'inclusion et la diversit, grce notre politique RSE (charte mcnat, charte de la diversit, cours de sport, ateliers bien-tre, et beaucoup dautres projets) Un accompagnement de carrire avec un suivi RH et des formations personnalises Carte ticket restaurant crdite de 10 / jour travaill (pris en charge 60%) Remboursement des transports en commun 100% Une plateforme CSE avec diffrentes offres (cinma, vacances, parcs dattraction, ...) Nos postes sont ouverts aux personnes bnficiant dune reconnaissance de travailleur handicap.