Requirements: French
Company: W Hunt
Region: Magny-les-Hameaux , le-de-France
W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Talent Developement Project Manager F/H.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile de France.
Vos principales missions seront :
- Identifier et développer les meilleurs talents pour lentreprise,
- Anticiper les besoins futurs en termes dorganisations et de personnes,
- Soutenir lorganisation dans la gestion du changement et développer de lefficacité de lorganisation grâce à une conception organisationnelle et une nouvelle culture,
- Définir la vision et la stratégie de développement des personnes de lentreprise pour les fonctions dédiées, conformément aux plans et initiatives stratégiques,
- Élaborer et mettre en uvre des normes, politiques et programmes de développement des personnes conformément à la stratégie définie,
- Concevoir des modèles de gestion des collaborateurs et des conseils sur les principales activités de développement des RH : identification des talents, perfectionnement en leadership, objectifs professionnels et évaluation,
- Agir à titre de conseiller auprès de la direction pour toutes les questions liées à la gestion des talents, à lapprentissage, à lacquisition des talents et à la gestion du savoir,
- Contribuer, en participant au projet de leadership Équipe à la transformation organisationnelle, lefficacité et les projets organisationnels stratégiques,
- Veiller à ce que des plans de relève appropriés soient en place pour les postes clés et les postes de niveau supérieur,
- Concevoir, diriger et mettre en uvre la stratégie dapprentissage des opérations pour soutenir le perfectionnement des talents, la mobilité et assurer lexcellence opérationnelle,
- Définir et mettre en uvre des programmes de RH pour attirer, développer et retenir une main-duvre diversifiée à haut rendement et à fort potentiel.
Cette liste n'est pas limitative.
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous justifiez d'une expérience à minima de 7 ans.
- Culture internationale et connaissance du monde industriels sont des attendus incontournables.
- Une expérience généraliste serait un plus apprécié.
- Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.