Requirements: Italian
Company: Gi Group S.p.A
Region: Ceva , Piedmont
Grafton Office la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.Per importante azienda italiana del settore metalmeccanico stiamo cercando un/una:HR GENERALISTLa risorsa sar inserita sulla sede centrale e riportando allHR Manager la supporter nellattivit quotidiana e nella gestione HR dei vari siti di lavoro in Italia.Attivit:Gestione del personale: gestione dell''intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, formazione, sviluppo, gestione delle carriere e cessazioni); collaborare con i responsabili di cantiere per monitorare le necessit di personale, gestire i turni di lavoro e coordinare le assunzioni in base alla pianificazione dei cantieri.Supportare la gestione delle presenze (orari, ferie, permessi, malattia) e coordinare le relative comunicazioni con l''ufficio paghe.Garantire il rispetto delle normative legali e aziendali relative al lavoro (CCNL metalmeccanico, sicurezza sul lavoro, norme di settore).Gestire le attivit di selezione per le nuove assunzioni.Gestire le esigenze di formazione per il personale in cantiere, sia in ambito tecnico che legato alla sicurezza sul lavoro.Requisiti:Laurea in materie umanistiche o economiche.Esperienza di almeno 2-3 anni come HR Generalist.Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni e contratti, legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa.Conoscenza delle normative in materia di lavoro, sicurezza sul lavoro e CCNL Met Ind.Ottime capacit di comunicazione e relazione interpersonale, capacit di problem-solving e autonomia dellattivit quotidiana.Offerta:Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanico Industria; la retribuzione verr calibrata in relazione alleffettiva esperienza.Orario di lavoro: full time dal luned al venerd.Luogo di lavoro: provincia di Cuneo (zona Ceva).#J-18808-Ljbffr