Requirements: French
Company: Extia
Region: Rennes , Brittany
Vous tes en Master et que vous recherchez une alternance (rythme privilgi 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours / 1 jour)Vous navez pas de premire exprience RH, mais vous tes prt vous investir et vous former au mme titre que tous nos experts du recrutement...Vous avez une forte orientation rsultats et le got du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrerVous avez envie d''apprendre et tes motiv pour voluer dans une structure innovante et dynamique.Intgr(e) notre agence de Nantes, vous intervenez sur toutes les tapes du recrutement et la gestion de carrire de nos ingnieurs en IT.Notre objectif est de vous faire monter en comptences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilits et grer votre primtre de manire totalement autonome.Aprs une priode de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:1 Comprhension des besoins de recrutement:Collaborer avec lquipe commerciale pour bien cerner les profils recherchs.2 Sourcing de talents :Identifier les meilleurs profils via , les jobboards et autres canaux, et grer les rponses aux annonces.3 Qualification des candidats :Mener des entretiens tlphoniques pour valuer les comptences et la motivation des candidats selon nos critres.4 Suivi du processus de recrutement :Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus5 Participation des projets RH :- Gestion de carrire des consultants recruts- Dveloppement des relations coles (forums, ateliers cv, simulations dentretien),- Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche dentretien, cration et rdaction dannonces, GPEC, fiches mtiers, SIRH)-Participation l''organisation d''vnements (ex: teambulding)Mais encore ?Un package attractif : rmunration fixe, des primes de recrutement non plafonnes, une prime qualit, une prime de participation et des tickets restaurants100% frais de transports en communs pris en chargeUne licence Recruiter ds votre arriveUn accs illimit LearningUne monte en comptence sur mesure et progressive grce au Campus Extia (notre Universit interne)250 vnements par an pour rencontrer vos collgues et des locaux "feel good"18 Communauts Mtiers auto-gres par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s''intresser tous les sujetsUn accs la plateforme dengagement solidaire WenabiProcess de recrutement :change tlphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre vous connatre !Un entretien avec votre N+1 pour apprhender la relation managriale.Un second entretien avec le/la Directeur(e) d''Agence pour la vision stratgique.Prt(e) rejoindre une quipe RH dynamique et contribuer activement notre croissance ?Vous vous reconnaissez dans le Qui et vous reprsentez le Quoi ?Alors prenez une vritable dose dadrnaline et rejoignez laventure Extia!