Requirements: French
Company: GovJobs
Region: Rosport-Mompach , Echternach
Statut : Fonctionnaire
Qui recrute ?
Administration pnitentiaire
Missions
- Mise en uvre dvaluations et dinterventions psychosociales en co-production avec les dtenus dans le respect des rgles et procdures dfinies dans le cadre du traitement pnologique.
- Raliser des valuations psychosociales:
- Raliser des valuations psychosociales en co-production avec le dtenu en utilisant notamment des tests et des questionnaires psychologiques;
- Rdiger des rapports et des synthses portant sur la personnalit du dtenu;
- Raliser des valuations des objectifs dans le cadre de la mise en uvre des mesures psychosociales spcifiques;
- Grer le volet psychosocial du dossier dinsertion sociale du dtenu.
- Raliser des interventions psychosociales;
- Organiser et/ou mettre en uvre :
- Laccueil psychosocial des dtenus;
- Des consultations psychosociales ponctuelles;
- Laccompagnement psychosocial du dtenu;
- Des mesures psychosociales gnrales;
- Des mesures psychosociales spcifiques sous forme de suivis et dentranements psychosociaux en individuel ou en groupe (Plan volontaire dinsertion (PVI)).
- Elaborer et grer des outils de travail dans le cadre du travail psychosocial.
- Travailler en quipe multidisciplinaire et en rseau:
- Collaborer troitement avec les membres du SPSE et participer aux runions du service;
- Assurer lchange dinformations avec la direction du Centre pnitentiaire et les services impliqus au niveau du traitement pnologique (Commission du Traitement Pnologique (CTP));
- Echanger des informations avec les partenaires de lAdministration pnitentiaire (SCAS, SPMP, Suchthllef, etc.);
- Participer diffrentes runions portant sur lamnagement de la peine (Commission Consultative lExcution des Peines (CCEP), Commission des Longues Peines (CLP));
- Cooprer dans le cadre des interventions au niveau du Plan Volontaire dInsertion.
Profil
Comptences techniques
- Comptences mtiers:
- Lgislations et rglementation:
- Connaissance de la lgislation et de la rglementation de lAdministration pnitentiaire.
- Mthodologie:
- Connaissance des thories, mthodes, techniques et instruments usuels du travail psychosocial.
- Aptitudes techniques:
- Matrise des tests et questionnaires psychologiques;
- Matrise de la rdaction de rapports psychologiques;
- Matrise de la conduite dentretiens individuels.
- Comptences support:
- Applications bureautiques:
- Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
- Comptences langues:
- Comptences crites:
- Luxembourgeois: Expriment;
- Franais: Expriment;
- Allemand: Expriment;
- Anglais: Indpendant.
- Comptences orales:
- Luxembourgeois: Expriment;
- Franais: Expriment;
- Allemand: Expriment;
- Anglais: Indpendant.
Comptences comportementales
- Avoir une ouverture d''esprit;
- Savoir s''auto-dvelopper;
- Avoir une capacit d''analyse critique, de synthse et de raisonnement;
- Faire preuve de discrtion;
- Savoir garder ses distances professionnelles;
- Avoir le sens des responsabilits, savoir travailler de manire autonome;
- Savoir anticiper et prendre des dcisions;
- Avoir un esprit d''initiative, tre ractif, flexible et persvrant;
- Avoir une capacit s''adapter au changement;
- Faire preuve de capacits d''coute et d''empathie;
- Avoir des capacits d''autorflexion, savoir se remettre en question;
- Grer des situations complexes et savoir dsescalader des situations de crises.
Atouts
- La connaissance de toute autre langue trangre constitue un atout.
Conditions dadmission
Le poste est rserv aux laurats de lexamen-concours
Les candidats ayant russi la partie gnrale de lexamen-concours restent admissibles aux preuves spciales pendant une dure de 5 ans ( compter partir de la dcision de la commission dexamen). Les candidats postulant au poste vaca