Requirements: Italian
Company: Selefor
Region: Metropolitan City of Naples , Campania
Opportunit di Lavoro: Responsabile Formazione e Advisory - CybersecurityUn''importante agenzia per il lavoro, in collaborazione con un Centro di Competenza nazionale altamente specializzato in cybersecurity, sta cercando un/a Responsabile Formazione e Advisory.Il nostro cliente uno degli 8 centri di competenza istituiti e cofinanziati dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, nel contesto delle azioni Industria 4.0, Transizione 4.0 e PNRR. La sua missione supportare policy maker, imprese e pubbliche amministrazioni verso una digitalizzazione sicura, attraverso soluzioni concrete, strategiche e sostenibili, sviluppate con competenze di rete che valorizzano le eccellenze italiane a livello europeo e internazionale.Responsabilit principaliSviluppare e coordinare programmi di assessment della postura cyber di imprese e PA, in collaborazione con stakeholder territoriali.Ampliare e consolidare lofferta formativa del Centro, includendo corsi base, avanzati e ad hoc, e gestire la loro erogazione secondo il piano approvato.Potenziare le attivit di cybersecurity innovation advisory, progettando interventi tecnologici, di processo e organizzativi.Identificare i bisogni formativi degli stakeholder e pianificare le iniziative, coinvolgendo i partner in collaborazione con Business Development.Sostenere le attivit di test-before-invest e demo lab in collaborazione con Ricerca e Innovazione.Progettare, sviluppare e mantenere strumenti specifici per lerogazione dei corsi.Requisiti preferenzialiLaurea magistrale in informatica, ingegneria, matematica, fisica, data science, management o informatica.Almeno 3 anni di esperienza in advisory tecnologico o di processo, preferibilmente in cybersecurity.Buona conoscenza del contesto cybersecurity, principi, strumenti, normative e ruoli istituzionali.Esperienza in contesti associativi un plus.Ottima conoscenza dellinglese (livello C1).Dettagli aggiuntiviLuogo di lavoro: Roma (in sede). La retribuzione e linquadramento saranno definiti in base a ruolo, responsabilit ed esperienza, secondo il CCNL di riferimento.#J-18808-Ljbffr