Requirements: French
Company: IFAE
Region: Clichy , le-de-France
LIFAE RH un mtier, une formation, un emploi LIFAERH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues parlEtat, en alternance de BAC+2 BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire Mercedes-Benz recrute un Charg dedveloppement des ressources humaines H/F en alternance ! MISSIONS - Participer aux actions lies la mixit, l''inclusion etle handicap - Dfinir et mettre en oeuvre la stratgie de qualitde vie au travail (QVT) des collaborateurs - Assurer la bonnecompltude des outils RH et des indicateurs cls - Crer le lienentre la DSI et la DRH grce notre outils SIRH, afin de pouvoirrpondre leurs problmatiques respectives - Contribuer la miseen uvre de formations collectives : dfinition du besoin,rdaction du cahier des charges, appel d''offre, conceptionpdagogique, dploiement, accompagnement, suivi et mesure PROFIL- Vous tes intress par une formation en ressources humaines etsouhaitez enrichir vos comptences dans ce domaine - Vous tesassidu, motiv, proactif et dynamique - Vous avez le got duservice et aimez travailler en quipe - Vous tes l''aise avec lesoutils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).AVANTAGES ENTREPRISE - Deux jours de tltravail par semaine. -Prise en charge 100% des frais de transport. - Accs au ComitSocial et conomique (CSE). AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et d''une salle derestauration - Une formation dispense par des professionnelsexpriments et qui exercent toujours dans leur domained''expertise, ddis votre progression et votre russite - Unaccompagnement personnalis pour faciliter votre recherched''alternance (coaching, job dating...) L''IFAE vous ouvre les portesd''une formation de qualit et d''une exprience professionnellestimulante. Saisissez l''opportunit, postulez ds aujourd''hui !Formation finance dans le cadre dun contrat de travail enalternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPECFrance comptences) avec possible reste chargeemployeur