Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Metropolitan City of Turin , Piedmont
Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT & Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.Il nostro cliente una primaria societ tecnologica specializzata nellofferta di soluzioni software per lottimizzazione e lautomazione di processi cross-industry, utilizzando algoritmi proprietari di A.I., Machine Learning e Big Data Analytics, e ci ha incaricato di ricercare in Assunzione Diretta una figura di Front-End Developer a potenziamento del proprio team.Inserita nella BU Retail & Industry, la persona lavorer con metodologia Agile in un clima di condivisione del Know-How e avr modo di:Sviluppare applicativi orientati alla scalabilit, affidabilit e performance;Ridefinire ed identificare soluzioni di design;Implementare Test Unit;Ottimizzare gli applicativi in stretta collaborazione con il proprio Project Manager, UX-Designer e i membri del team back-end.Qualifiche e competenze richieste:Laurea in Ingegneria Informatica o Diploma di istituto tecnico informatico;Esperienza di 2-3 anni su progetti in Angular 2+;Conoscenza di Javascript e/o Typescript;Conoscenza delle logiche API Restful e strutture Json;Utilizzo di Git;Conoscenza di framework di automazione dei test (JUnit e Mockito/Selenium, Cypress o Jest);Buona conoscenza della lingua inglese e capacit di sostenere una conversazione tecnica.Costituir requisito preferenziale ma non vincolante la conoscenza di Reactjs.Sede di lavoro e assunzione:TorinoSaranno valutate positivamente anche candidature sulla localit di Roddi (Cuneo).Modalit di lavoro:Smart Working molto flessibile, con occasionale presenza in sede.Contratto:Assunzione Diretta a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico. Lofferta include Bonus Welfare di 200 netti, buoni pasto da 7 giornalieri, assicurazione sanitaria Metasalute, percorsi di formazione e di certificazione internamente allazienda.#J-18808-Ljbffr