Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Kortrijk , Flanders
Onze klant is een toonaangevende speler in debouwsector en staat bekend om innovatieve en duurzamebouwoplossingen. Binnen deze dynamische omgeving krijg je de kansom mee te bouwen aan een groeiend en ambitieus team. Als TalentPartner speel je een sleutelrol in het aantrekken, begeleiden enontwikkelen van talent binnen de organisatie. Als Talent Partnerbouw jij mee aan de toekomst van een toonaangevend bouwbedrijf. Jespot en verleidt talent, begeleidt kandidaten van sollicitatie totonboarding en zet mee in op employer branding. Met jouw oog voorontwikkeling en drive voor vernieuwing geef je vorm aan een sterk,duurzaam team in een innovatieve werkomgeving. FunctieomschrijvingAls Talent Partner mag je dit tot je verantwoordelijkheden rekenen:Zoeken, selecteren en actief aantrekken van nieuwe medewerkers ,zowel arbeiders als bedienden . Voeren van sollicitatiegesprekkenen begeleidt kandidaten doorheen het proces. Meewerken aan een vlotonboardingsproces , zodat nieuwe medewerkers zich snel thuisvoelen. Ontwikkelen van initiatieven om de organisatie in de marktte positioneren als aantrekkelijke werkgever. Pro-actief meedenkenover talentontwikkeling en diverse projecten binnen het bedrijf.Profiel Idealiter kan je als Talent Partner kan je volgende zakenvoorleggen: Ervaring of affiniteit met HR en rekrutering of eensterke interesse om je hierin te verdiepen. Sterke communicatievevaardigheden waarmee je kandidaten en collegas te enthousiasmerenen te overtuigen. Je kan je uit de slag trekken in het Engels enFrans (naast het Nederlands). Het talent om moeiteloos meerdererekruteringsprocessen tegelijk te beheren en gestructureerd tewerken. Een grondige kennis van MS Office en LinkedIn Recruiter isnoodzakelijk. Creativiteit, ondernemerschap en een passie vooremployer branding . Je denkt graag mee over innovatieveHR-oplossingen. Aanbod Van 2.800 tot 3.800 per maandGroepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuelehospitalisatieverzekering Eco Cheque Wat je mag verwachten alsTalent Partner : Een uitdagende functie binnen een bedrijf datvooroploopt in de bouwsector. Een collegiale werksfeer, waarinteamwerk en passie centraal staan. Veel autonomie enverantwoordelijkheid, zodat je echt een verschil kan maken.Opleidings- en groeimogelijkheden , met ondersteuning om je verderte ontwikkelen. Een aantrekkelijk salarispakket , aangevuld metextralegale voordelen zoals een groeps- enhospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en 12 extraverlofdagen. Flexibele werkuren en een goede werk-privbalans,zodat je werk en priv optimaal kan combineren. Heb je zin om meeje schouders te zetten onder een duurzaam HR Beleid en jezelfverder te ontplooien? Solliciteer snel en wij contacteren je zosnel mogelijk! Referentie JVM67194