RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd
Als Teamleider Maintenance EMRA geef je leiding aan het team Maintenance EMRA binnen de afdeling Maintenance van het Gas cluster Benelux. Je hebt een directe rol in de optimale benutting van de levenscycli van de installaties op het gebied van Elektro- en Meet-/Regel-/Automatisering. Verder neem je actief deel aan projectteams (o.a. voor de revisie en stop gebonden projecten) en ben je verantwoordelijk voor planning en budget. Als Teamleider Maintenance EMRA heb je een leidende rol om vanuit je vakkennis en ervaring de EMRA afdeling verder te ontwikkelen en vorm te geven. De ontwikkeling en begeleiding van jong talent staat daarbij centraal.
De uiteindelijke afdeling bestaat uit een Teamleider EMRA Maintenance Cordinatoren EMRA, Technici EMRA en Leerwerkers EMRA. Als team ben je verantwoordelijk voor de toebedeelde taken op het gebied, Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek en Procesautomatisering installaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager en bent hirarchisch verantwoordelijk voor het team EMRA Maintenance en de indirecte aansturing van externe dienstverleners. Samen met de Teamleider Mechanical zorg je ervoor dat de performance van de afdeling Maintenance op het gewenste niveau blijft. Het implementeren en borgen van een continue verbeteren proces is daarbij cruciaal. Jij geeft als Teamleider EMRA richting aan en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines in de afdeling optimaal worden benut.
Over de Functie
Je bewaakt de algemene staat van de installaties, je doet (verbeter)voorstellen voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en levert een actieve bijdrage aan een effectieve, efficinte onderhoudsorganisatie door het aansturen van onderhoudswerkzaamheden op EMRA-gebied, met inachtneming van het vastgestelde budget.
Daarnaast beoordeel je storingsanalyses, stelt rapportages op en neemt deel aan afdeling overstijgend overleg.
Verder neem je actief deel aan projectteams (o.a. voor de revisie en stop gebonden activiteiten) en ben je verantwoordelijk voor planning en budget.
De Teamleider EMRA Maintenance draagt tevens zorg voor het uitvoeren van het veiligheidsbeleid door erop toe te zien dat werkzaamheden volgens de voorgeschreven instructies en procedures worden uitgevoerd.
Je geeft sturing aan de afdeling EMRA op basis van de beschikbare Maintenance data en zorgt dat de gestelde Maintenance KPI targets worden gehaald. Het ontwikkelen en borgen van een continue verbeter proces binnen de vakgroep EMRA binnen de afdeling Maintenance.
Jouw Profiel
Afgeronde technische WO/HBO opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de energie-, olie-, gas- of chemische industrie.
2 jaar ervaring in het onderhouden van Elektro- en Meet-/Regel-/Procesautomatisering van grote industrile procesinstallaties.
Sterke leiderschapskwaliteiten, overtuigingskracht en coachende houding.
Creatief, resultaatgericht, vasthoudend en in staat verantwoordelijkheden te delegeren.
Beschikt over projectmanagementvaardigheden: plannen, organiseren, samenwerken, probleemoplossing, initiatief en communicatieve vaardigheden.
Continu gericht op de ontwikkeling van zowel vaktechnische als persoonlijke competenties.
Beheerst de Nederlandse taal; beheersing van Duits en Engels is een pluspunt.
Ons Aanbod
Een aantrekkelijk salaris tussen 5.000 en 7.200 per maand.
Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, 3,5 vitaliteitsdagen.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder workshops, trainingen, coaching en een persoonlijk trainingsbudget.
Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin collegas elkaar versterken.
Flexibele werkmogelijkheden om een gezonde werk-privbalans te waarborgen.
ABP pensioen.
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 89688
Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, 06 25586275.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en iden