Requirements: French
Company: Administration communale de Pruwelz
Region: Tournai , Wallonia
Faites partie d'une quipe engage et qui uvre la ralisation dun cadre de vie agrable pour les Pruwelziens !
Rejoignez-nous pour une carrire enrichissante, dans un environnement de travail de proximit et taille humaine !
Missions
Sous lautorit de la Directrice gnrale,
- Vous faites partie du ple technique et collaborez troitement avec les responsables des services cadre de vie et patrimoine.
- Vous supervisez et coordonnez lensemble des activits lies aux infrastructures communales (voiries, espaces verts, et cimetires)
- Vous avez galement la responsabilit de la gestion des effectifs (une cinquantaine dagents) pour la maintenance du patrimoine communal de manire globale.
- Vous dfinissez et mettez en uvre la stratgie du service, anticipez les besoins, planifiez les travaux, et veillez loptimisation des ressources humaines, matrielles et budgtaires.
- Vous garantissez le bon droulement des chantiers, la conformit aux rglementations et la scurit des quipes.
- En tant que rfrent technique, vous analysez les demandes, proposez des solutions adaptes et supervisez la gestion des marchs publics.
- Votre rle implique galement un encadrement managrial, une communication efficace avec les diffrentes parties prenantes et une amlioration continue du service pour rpondre aux exigences de la collectivit.
- Vous menez une rflexion transversale et constante, avec le ple technique, sur lvolution du dpartement et de ses services.
Responsabilits principales
La description de fonction complte peut tre demande au service RH .
- Dvelopper une vision globale et stratgique du service en collaboration avec le service en charge des btiments.
- Anticiper les besoins et les problmatiques qui peuvent se prsenter dans les contextes techniques.
- Budgtiser le financement des interventions techniques.
- Coordonner la planification des travaux annuels et pluriannuels, y compris les marchs publics.
- Coordonner et superviser les activits du service.
- Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes du terrain.
- Faire adhrer les agents du service aux valeurs du service public.
- Faire des propositions constructives, mener des analyses objectives.
- Garantir l'application des directives de l'Autorit par les membres du service.
- Se soucier de l'amlioration constante en favorisant l'efficacit du service (instaurer une politique d'amlioration).
- Impulser une dynamique positive et constructive au sein de l'quipe, afin de faire adhrer les agents aux changements de tout ordre.
Comptences et aptitudes requises
- Accomplir un travail de qualit et veiller au degr dachvement de celui-ci.
- Veiller ce que le travail soit excut avec diligence et dans la lgalit.
- Respecter les chances et les plannings.
- Travailler de manire transparente, intgre et objective, et en toute confiance avec lautorit.
- tre mthodique et organis, faire preuve de rigueur et de dynamisme dans son travail.
- Garder son calme et prendre du recul par rapport aux situations difficiles.
- Ragir de manire autonome et proportionne face aux difficults qui se prsentent, dans la marge de manuvre dfinie.
- Se montrer attentif la communication interne du service et une bonne thique de travail permettant le dveloppement et l'panouissement des membres de l'quipe, et veiller communiquer de manire claire avec les citoyens et intervenants.
- Se montrer attentif lapplication des rgles institutionnelles dans le respect de la mission et des objectifs dfinis par l'Autorit.
- Se montrer ouvert d'esprit, et faire preuve de polyvalence et flexibilit.
- Se montrer pragmatique dans la mise en uvre des objectifs dfinis et dans la rsolution des problmatiques traiter (orient solution).
- Se remettre en question et se tenir prt faire voluer ses comptences par le suivi de formations continues.
- tre loyal envers les dcisions de lautorit.
Conditions daccs au recrutement
Conditions gnrales
a) tre belge ou citoyen de lEspace conomique europen
b) Avoir une connaissance de la langue franaise juge suffisante au regard de la fonction exercer
c) Jouir des droits civils et politiques
d) tre g de 24 ans pour les universitaires
e) Fournir un extrait de casier judiciaire de moins de 6 mois
f) Russir un examen dembauche
Conditions particulires
tre titulaire d'un master